instrumentos de evaluación del desempeño docente 2020

$.' Hola Mary, el curso comenzará desde el momento en que realices el pago, todo el detalle de este a través del siguiente enlace: grupogeard.com/docentes2020, Quiero ser parte del concurso docente para tener una oportunidad de trabajo. Una vez contemos con dicha información la estaremos compartiendo a través de nuestras redes sociales. Entonces debes mantenerte alerta sobre todas las novedades del concurso Docentes y Directivos Docentes 2020, incluido dentro del listado de próximas convocatorias por la CNSC. En la Tabla 3 se aprecia que para un nivel de significancia (Sig. Si estuviste separado de tus funciones por un término igual o mayor al periodo evaluable, no serás evaluado. Evaluación que se realiza con la finalidad de comprobar la eficacia y eficiencia de los profesores que se desempeñan como … <> 4.1 Instrumento de evaluación El cuestionario es una construcción propia de la Universidad Veracruzana; en donde la comisión del Consejo Universitario para el Seguimiento y la Evaluación … <> 3 0 obj La evaluación anual u ordinaria debe ser realizada al terminar cada año escolar a los docentes o directivos docentes que hayan trabajado en la Institución Educativa por más de 3 meses durante el respectivo año académico. Si la separación de tu empleo fue por un término inferior al periodo evaluable, serás evaluado, siempre que en el respectivo año académico hayas laborado 3 meses continuos o discontinuos en la Institución Educativa. La Evaluación del Desempeño de Especialistas en Educación de UGEL y DRE tiene como objetivo comprobar la eficacia y eficiencia del docente en el ejercicio de dicho cargo, a través de la valoración de once criterios correspondientes a cuatro competencias. webmaster@minedu.gob.pe, Evaluación del Desempeño de Especialistas en Educación de UGEL y DRE 2020. Niveles de desempeño de Evaluación Docente La Evaluación Docente establece distintos Niveles de Desempeño, en función de la evidencia entregada por cada docente, educadora y educador … Presentamos a continuación los cinco Instrumentos para la Evaluación del Desempeño Docente, vigentes a partir de este año (Resolución SED Nº 270/2004). Rúbricas de observación en el aula para la evaluación del desempeño docente 2020. en el instrumento de observación del aula presentado en el Manual de aplicación. La aplicación está a cargo del Comité de Evaluación. … En este formato se registrará la información recabada por el Comité de Evaluación en los casos en los que la calificación de uno o más criterios de la competencia Trabajo en equipo se encuentre a su cargo. 2 0 obj Si bien podrán contar con el apoyo de los coordinadores de la Institución Educativa para realizar el proceso de evaluación de los docentes, esto no implica que la responsabilidad de evaluar sea delegable, pues siempre permanece en cabeza del rector o director rural. Para evaluar el desempeño de los docentes, no hay estrategia más eficaz que realizar visitas periódicas a las escuelas en las que éstos laboran, por parte de personal cuidadosamente seleccionado y capacitado para utilizar distintas técnicas e instrumentos de evaluación e integrar la información que de ellos se obtenga. A continuación, algunos datos importantes sobre la evaluación de desempeño: Marco normativo. <> La evaluación del desempeño laboral de los docentes está a cargo del rector o director de la Institución Educativa. 16 N 31 pp. endobj Calle Del Comercio 193, San Borja - Lima, Perú La aplicación está a cargo del Comité de Evaluación. endstream <> Cada uno de estos criterios se valora con el empleo de una matriz que contiene la descripción de comportamientos observables que progresan en cuatro niveles de logro. %�� 4 0 obj stream Periodo de evaluación: primera quincena del mes de febrero de 2021. Soluciona esa duda con este artículo. x��J�0��B��LәI�vA�]Eq�CAA�(k�k�v��}��x�W�d2�7�l�/�g�t��dwqD CD,B)�;�}Ggkh�(�=��8b��Ŕ2Y�R=[��8�8tErz[6��H&�{#PrP65TխO��&��;K�M��;�� w(fKD�a�3��9��y�%��х:�"!�A[5_hv��j;�u��u۔�ӗ(��h\��|�&|��U=��Q3�r��O t�F��j�@-t��0�SBB��Oz��nޑ3NL��Uk��N� J&�.�W�*�o�G�P�as��a�lypX�s`�F>_�{V��kp��MYW��x�|Ss�� w{��b��>̡�۞&"�AR�*W�Az�"�bDFF�;R��7��b��O��z�K��ޟ��뿟��nN�/.W��]��ݝo��4��ѓgO��$q��(��E%�M��>xr��_DTEg>0&�D��"�DT�e,��k��"��u�]��껇��ޭ.�'��4�5�̅�ux ��r^�j��?ѫ��iW+|@C��s@�Ǉ��A&�8��0��TTq�E�*��0�� i,m��$Ӕ�W�C��8� Decreto Ejecutivo N° 36851-MP. PROGRAMA ACADÉMICO DE DOCTORADO EN EDUCACIÓN Evaluación del desempeño docente en el contexto virtual de la educación. La Evaluación al Desempeño Docente por los estudiantes se realiza semestralmente mediante el Sistema de Evaluación al Desempeño Docente (SEDDUV). En esta ficha, el Comité de Evaluación registrará el nivel de logro alcanzado por el Especialista en cada criterio evaluado. 457 of the primary level. en reclamaciones para la evaluación de desempeño, me pueden aclarar quién es tu inmediato superior y tu superior jerárquico.Agradezco la orientación. Ficha de documentación presentada en la entrevista. hola buenas tardes soy luz viafara comoago para realizar el taller para docente, Hola Luz, si deseas matricularte en nuestro curso podrás matricularte a través del siguiente enlace: grupogeard.com/docentes2020. Basado en el Marco del Buen Desempeño Docente (MBDD) Evalúa 12 desempeños o aspectos sustantivos de la práctica docente Mediante 4 instrumentos: • Observación de aula • Pauta de observación de la gestión del espacio y los materiales en el aula • Encuesta a familias • Pauta de valoración del compromiso y responsabilidad #�MWJVq��r��L�ٲm�B.��+��H�s�]F�%�T�e�K�0�ߒ|QĂa�}4�/U��)�6��SU�ą��:�/z��|�n��a��f��"I�4�K�F"-b�GB��w��%#��b%�%�o�qU�w�؏��T2V��*C��i�A�T��Ivz��"�2��4� z�o0�{��s��b��2|h��J�7߭\|/��2��òXf��-��]��q]_4BD��"��]�+��/�E��zu͚��=� ��t��H�X|��!�;F��p+�D��W�l�v��'�� \��lv�:��/@ ��p��x�J��sx&2qQ�g��k�d��sN�eu�~H��@z�H��0G��3��0��A��D��C"i:�. Hola Saray, claro que sí, los realiza la CNSC. Agradezco su colaboración. Los instrumentos de evaluación son herramientas que permiten recoger información sobre el desempeño del profesor en el cargo directivo para determinar el cumplimiento de los … <>/Font<>/XObject<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 960 540] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> stream El periodo por evaluar: del 01 de enero al 31 de diciembre del 2020. La efectividad docente no se explica por el instrumento de evaluación del desempeño docente, sino por el contexto en el que están inmersas las prácticas docentes. Decreto Ejecutivo N° 36851-MP. Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de IE 2020. del Concurso Docentes y Directivos Docentes 2020. Este año el Concurso Docentes y Directivos Docentes cuenta con dos modalidades -Rural y No rural- y queremos contarte todos los detalles para que sepas cuál escoger de acuerdo a tu perfil. Una vez contemos con dicha información la estaremos compartiendo a través de nuestras redes sociales. -W�x.��D��r�:ޅ Este … Deseo suscribirme a la capacitación para la evaluación de DOCENTES. Antecedentes En el mes de mayo del 2004, un año posterior a la firma del convenio de la comisión bilateral de Instituciones Educativas Privadas de Nuevo Chimbote, 2020. Hola Claudia, la CNSC aún no ha confirmado la fecha en la cual iniciará dicho concurso, estamos a la espera de que próximamente se confirme la fecha. 1 0 obj como es la forma de pago. endobj Mas Sandoval, Romy Kelly (ORCID: 0000-0001-9244-6656) LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Los campos obligatorios están marcados con *, Buenos días, estoy tomando un curso con ustedes desde el año pasado y desde septiembre no me han cargado más contenido, aún falta el 20% del curso, esto es lo que hace referencia a la prueba específica. Para valorarlas, se han establecido criterios asociados a las actividades que vienen realizando los docentes en el cargo de Especialista en Educación. 1148 0 obj <>stream endobj Instrumentos de Evaluación del Desempeño Académico para el año 2022 Instrumentos Institucionales de Evaluación del Desempeño Docente por Parte del Estudiantado Grados. H�03�b��L�}�d�)l'X��Li��JÔ��LKN�ӊ!=��$�m�U�N�P�ᱝ��)��Q�U��0l��8�r�*A=��U�6�}�=��.S�:^@ś��)d?O�Ÿ.`� �.��b^B=�ǥBit��ɇEqp�M�g邡۰��tx��l�L��P4�.��,�.�::�a�.��g��] �e^��m��s:�O�P:ɖ��]6/~��x�&8��!�ǹ��.�q�H�=�>�1l�r��v`��M�s�� bq�΢��7_ʟ/˴̂��q6/�3|�^��3RD'��,�~ Algunos instrumentos son: Lista de cotejo, Escala de estimación, pruebas, portafolio, proyectos, monografías, entre otros. x��=ˎ�H�w��s0��mw��,�s`Itu �DY� �� JFIF ` ` �� C OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: Resulta importante definir los objetivos que se persiguen con la evaluación del desempeño endobj Los indicadores conductuales por cada competencia directiva se medirán a través de los siguientes instrumentos de evaluación: Guía de entrevista con presentación de evidencia. (511) 615-5887 endobj Ahora, todavía dispondrías de la vía judicial y podrías presentar una demanda ante la jurisdicción de lo contencioso administrativo, estableciendo el tipo de actuación y los fundamentos de hecho y de derecho que consideras que se vulneraron con la expedición de la evaluación del desempeño. Guía para el análisis de evidencia documental y de otras fuentes. <>/Metadata 313 0 R/ViewerPreferences 314 0 R>> Si no provenían de la docencia estatal, serán excluidos del Escalafón Docente y retirados del servicio. ¿Encontraste útil esta información? h�b```f``�� ̀ �@16�@�C� H�҅*�� &�1)y��pddT��Ӑ� ��i��Z��f��g?$P2��'H&3r r)pUM=��eqE��T4� �é��p`HPd��">S�+�,�b$�l�+�"`vS�)KP�i��(~�3�b 5 0 obj h��Ymo�6�+��bK�wR�̉�5@�I��A�5W�c�R4�~wGI�m9U�4�0�(��{$�-�L�03�I�03%dgFS.�Z�I&��~B1� �j&�՘�q��1��Z�$= Para recoger la información de la conducción de los procesos críticos en los que se ha venido desempeñando el Especialista se usan los siguientes instrumentos: Es un instrumento que permite recoger información mediante la aplicación de una entrevista semiestructurada sobre el desempeño del Especialista que será considerada para la calificación de los criterios contemplados en el presente modelo de evaluación. stream Todos los instrumentos del Sistema … la de poder evaluar el desempeño de los docentes buscando mejoras en su desempeño en torno al cumplimiento de su rol bajo el método Montessori. La evaluación del desempeño docente es un tema que cobra vital importancia en el contexto educativo actual cada vez más exigente con la calidad del proceso enseñanza- aprendizaje. <> ), 0,000 alfa, con un valor de Prueba de Correlación de Pearson de 0,532** para un número de 76 casos, para la determinación de la correlación entre uso de la rúbrica como herramienta de evaluación formativa y sumativa y calidad del desempeño docente. TESIS PARA OBTENER EL GRADO ACADÉMICO DE: Doctora en Educación ASESORA: Dra. Conoce la forma más efectiva de prepararte para las pruebas del Concurso Docentes y Directivos Docentes 2020. 11 0 obj Para garantizar la objetividad en la evaluación, uno de sus instrumentos fundamentales es la carpeta de evidencias. endstream endobj startxref ¿No sabes a qué área del Concurso Directivos Docentes y Docentes 2021 presentarte? Hola Luis, te informamos que el curso tiene varios medios de pago entre estos puedes pagar en línea con tarjeta débito o crédito, puedes pagar por consignación bancaria en Bancolombia y Davivienda, también tienes la opción de pagar por Baloto,Efecty, Paga Todo, Apuestas Cucuta, Gana, Gana Gana, Su Chance, Acertemos, La Perla, Apuestas Unidas, Jer. 1079 0 obj <> endobj <> endobj Soy docente. Si no completaste este tiempo en la Institución Educativa a la que fuiste trasladado, la evaluación debe ser adelantada por el rector o director rural de la Institución de origen, es decir aquella en la que trabajaste antes de ser trasladado. Al recibir tu evaluación anual de desempeño laboral, puedes presentar recursos de reposición y apelación, que deben ser resueltos dentro de los 15 días hábiles siguientes a su presentación por tu inmediato superior y por tu superior jerárquico, respectivamente. Año 2020. La evaluación del desempeño docente es un tema que cobra vital importancia en el contexto educativo actual cada vez más exigente con la calidad del proceso enseñanza- aprendizaje. Si al ser trasladado logras laborar en dicha Institución Educativa al menos por 3 meses, será su rector el que cuenta con la responsabilidad de realizar tu evaluación. Versión noviembre 2020 INSTRUMENTO INSTITUCIONAL DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ACADÉMICO POR PARTE DEL SUPERIOR JERÁRQUICO Estimada dirección o coordinación de … <> ¿Aspiras a trabajar como docente o directivo? la forma más efectiva de prepararte para las pruebas. Cada ejemplo contiene el nombre de la actuación, la descripción de una sesión de aprendizaje. La esperanza de Colombia esta en los mejores maestros, los mejores profesionales de la educación al servicio de la ciudadanía, solo esto cambiara de forma positiva las áreas de las ciencias de las que depende la economía. Como una clara muestra de transparencia y en el ánimo de promover procesos reflexivos individuales y colectivos en la comunidad educativa, ponemos a … 10 0 obj Para garantizar la objetividad en la evaluación, uno de sus instrumentos fundamentales es la carpeta de evidencias. Observación Representa una de las técnicas más valiosas para evaluar el desarrollo del aprendizaje. Modelo de evaluación. Instrumentos de evaluación. La observación de aula es un instrumento que tiene como finalidad evaluar el desempeño de los docentes frente a sus estudiantes. A continuación, el detalle de cada uno. Niveles de desempeño de Evaluación Docente La Evaluación Docente establece distintos Niveles de Desempeño, en función de la evidencia entregada por cada docente, educadora y educador a través de los instrumentos.. •Destacado: Indica un desempeño profesional que clara y consistentemente sobresale con respecto a lo que se espera 2 0 obj 9 0 obj <> Instrumentos para evaluar el aprendizaje Observación directa y sistemática (escalas, listas de control, registro anecdotario, lista de cotejo) Análisis de producción de los y las estudiantes (ficha de metacognición, resúmenes, trabajos, cuadernos de clase, resolución de ejercicios y problemas, pruebas orales, motrices, plásticas, musicales, etc.) %%EOF ¡No te la pierdas! %PDF-1.7 endobj Una vez resueltos los recursos de ley o vencido el plazo para interponerlos, se entiende que el acto administrativo de evaluación queda en firme y queda agotada la vía gubernativa. Formato para el recojo de evidencias correspondientes a los criterios de la competencia Trabajo en equipo. endobj %�� El instrumento comprende cuatro secciones: momentos críticos de la jornada escolar (ingreso, recreo y salida de estudiantes); inspección de aulas; inspección de espacios comunes … La evaluación de desempeño docente-que generó una huelga de diversos sectores regionales del magisterio en el 2017 porque, según estos, originaba despidos masivos- … 4 0 obj Entonces, mantente alerta sobre las novedades del Concurso Docentes 2020. En esta ocasión, te contaremos un poco sobre esta última. Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información personalizada. COMISIÓN PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES ACADÉMICOS SECRETARÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR 1. %PDF-1.6 %�� Este instrumento permite determinar el nivel de logro alcanzado en los criterios evaluados por este instrumento, a partir del análisis de evidencias relacionadas al desempeño del Especialista como: informes o reportes elaborados por el superior jerárquico, fichas de monitoreo o evaluación, reportes de los sistemas, etc., las mismas que provienen de fuentes confiables. Como debes saber, en los concursos en los cuales se ofertan estos empleos pueden presentarse hasta cientos de personas para una sola vacante, por lo que es importante que obtengas excelentes resultados en las pruebas escritas. Los ejemplos describen. Lo que se La evaluación del desempeño docente está amparada en una … La evaluación del desempeño laboral de los docentes y directivos docentes está regulada por el Decreto Ley 1278 de 2002. Está orientada a la medición objetiva de la calidad, los resultados de sus estudiantes y los méritos excepcionales. ¿Deseas superar el Concurso Directivos Docentes y Docentes 2021? <> endobj Evaluación del desempeño docente en el logro de aprendizaje del área de matemáticas 49 Revista de sicología. Puede definirse como la ponderación o resultado del grado de cumplimiento de las funciones y responsabilidades propias del cargo de un docente o un directivo docente. endstream endobj 1080 0 obj <>/Metadata 82 0 R/Pages 1077 0 R/StructTreeRoot 135 0 R/Type/Catalog>> endobj 1081 0 obj <>/MediaBox[0 0 612 792]/Parent 1077 0 R/Resources<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI]/XObject<>>>/Rotate 0/StructParents 0/Tabs/S/Type/Page>> endobj 1082 0 obj <>stream Si en evaluación de desempeño obtienes una calificación inferior al sesenta por ciento (65%), la cual se considera no satisfactoria, durante 2 años consecutivos, serás excluido del escalafón y, por lo tanto, retirado de tu cargo. El Acuerdo 6176 de 2018 de la CNSC, expedido para establecer el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral, solo aplica para los empleados de carrera administrativa y no para los docentes y directivos docentes, toda vez que estos empleados tienen un Sistema Especial de Carrera Docente. Las competencias contempladas en el modelo de esta evaluación han sido tomadas del modelo de Gestión por Competencias de SERVIR. ¿Cuáles son las etapas de la evaluación del desempeño en el 2017? La evaluación del desempeño docente tiene tres etapas: el Informe de responsabilidades profesionales (incluye la opinión del jefe directo y la autoevaluación incluye el desarrollo del proyecto de enseñanza y Reflexión. Álvarez-Gayou, J. (2003). El tipo de vinculación de este directivo no es obstáculo para que asuma la responsabilidad de realizar la evaluación de los docentes a su cargo. 27-ago-2020 - Instrumentos de Evaluación del Desempeño Docente. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO AÑO 2020 DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO 1278 DE 2002 PREÁMBULO El Sistema de Evaluación del Desempeño Profesional Docente es un … <>/ExtGState<>/XObject<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 612 792] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> Cuando haya resultados de autocompletar disponibles, usa las flechas hacia arriba y abajo para revisarlos, y la tecla Entrar para seleccionar uno. c. Tabla N° 11: Instrumento de evaluación de la carpeta académica 6.3 INSTRUMENTOS Y PORCENTAJE ASIGNADO A LAS INSTANCIAS EVALUADORAS Los criterios de evaluación del … ��Qdrd�c�@�ɓɮWd"�ޯhi��X�#�3�ː��Ft�H�%��,&O&��N�� h6�Z��N�-` ��h`rӌJ�@��QB�J3��E�!\��t�0�X��l��%� �&` ��2p6T i V�D� á�+ ��8%�r�+�D�74:�9�=J��t��v�� 澩��V/7CH��Ld'0��\o8��<7��b��niv��gss��sg��b`0�O!��:W �� Buenas noches el concurso decente que se hace cada 4 años es el mismo que hace CNSC? muy buen formato soy educadora infantil con enfasis en lenguaje y ninera a domicilio con experiencia me gustaria , una oportunidad de empleo. U�,4;��P-R��/Ɂ|a8��U��A,z�ނ/�O�o�|w��EN��a2 otVB�x0��2ƣ��K�J8��2��K��h�"�+�E�[e1rt�Hڗ�O��0��Uғ.ԉW��n� �ε�z�|5�nb. 3 0 obj 1 0 obj La Evaluación Docente se realiza mediante cuatro instrumentos, complementarios entre sí, que permiten reunir información sobre el desempeño docente. endobj Vol. Se incluyen, además, los … 1105 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<738175B45FFA8747B8DADA89FC2656E2>]/Index[1079 70]/Info 1078 0 R/Length 125/Prev 860747/Root 1080 0 R/Size 1149/Type/XRef/W[1 3 1]>>stream La Evaluación del Desempeño de Especialistas en Educación de UGEL y DRE tiene como objetivo comprobar la eficacia y eficiencia del docente en el ejercicio de dicho cargo, a través de la valoración de once criterios correspondientes a cuatro competencias. El rango salarial de los docentes nacionales está determinado por un conjunto de grados y niveles que se pueden alcanzar a lo largo de su vida laboral. Este instrumento recoge información que permite valorar el desempeño del Especialista referido a los criterios de la competencia Trabajo en equipo, con información recolectada a través de sus pares que laboran en el Área de Gestión Pedagógica de la IGED. Actualidad Educación Infantil Educación Primaria Educación Secundaria. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO AÑO 2020 DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO 1278 DE 2002 inclusión. En esta área de gestión se evaluarán las competencias relativas a la pedagogía y didáctica y a la innovación y direccionamiento académico; c) Gestión administrativa. Esto implica que la figura de comisiones evaluadoras, propia del sistema general de carrera administrativa, no es aplicable en el sistema especial de carrera docente, puesto que el tipo de vinculación del evaluador no es obstáculo para cumplir con las responsabilidades propias del cargo. %PDF-1.7 Te contamos cuáles son los requisitos mínimos actualizados para el área y cargo al cual quieres aplicar. … endobj Secundario. 0 ¡Mucha atención! Hola Víctor, podrías replantear tu consulta por favor. Se han elaborado instrumentos de evaluación (17492) para cada fase y se han determinado niveles de calificación (9139). <> Instrumento de evaluación de desempeño docente 2020 al 2022. Competencias y criterios de evaluación. 7 0 obj Procedimiento para inscribirse y formalizar el proceso en el concurso INPEC. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. endobj Si dentro de los 5 días siguientes a la solicitud el o los responsables de evaluar no lo hicieren, se entenderá que superaste tu evaluación en el porcentaje mínimo satisfactorio. Hola Wendy, la CNSC aún no ha confirmado la fecha en la cual iniciará dicho concurso, estamos a la espera de que próximamente se confirme la fecha. A continuación, el detalle de cada competencia. El Reglamento sobre Evaluación Docente establece que a todo/a evaluado o evaluada debe asignársele uno de los siguientes Niveles de Desempeño, en función de la evidencia entregada a través de los instrumentos: -Destacado: Indica un desempeño profesional que clara y consistentemente sobresale con respecto a lo que se espera en el aspecto evaluado. A non-experimental design of causal descriptive type is used. ¿Por cual de estos medios te queda fácil realizar el pago? Los procesos críticos se constituyen en el conjunto de tareas que el Especialista lleva a cabo a fin de obtener un resultado específico y acorde con los objetivos del Área de Gestión Pedagógica de la Instancia de Gestión Educativa Descentralizada (IGED) a la que pertenece. endobj Para efectos de este Manual, cuando decimos aula no nos … Si se trata de un directivo docente que proviene de la docencia estatal, será regresado al empleo docente para el cual concursó antes de ser directivo con el salario que corresponda a dicho cargo. Estimada Jenny, claro que sí, recuerda todo proceso de participación en un concurso de méritos en la CNSC se realiza a través de la plataforma SIMO, una vez la convocatoria se encuentre vigente. h�bbd```b``i ��A$3�d� fׂH�`م`��`q+09 L��i�1 �߀�S �lZ��^W �4,+�$��AdVH|�G��A��$��a`bd`9�=��x� Y� ",#(7),01444'9=82. <>/Metadata 1018 0 R/ViewerPreferences 1019 0 R>> 6 0 obj Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Si quieres lograr una vacante como docente o directivo docente en el servicio educativo estatal, es importante que comiences a prepararte desde ya. El concurso se encuentra en la etapa de difusión y no tiene fecha programada para el inicio de las inscripciones, la CNSC señaló que es probable que se tenga información en los próximos meses, en cuanto lo comuniquen lo estaremos informando por todas nuestras redes. Sobre el Proceso de Evaluación del Desempeño Docente en la UAEM 1.1. Debes saber que las personas que se encuentran en Escalafón Docente se encuentran vinculadas con el Estado por medio de un sistema de carrera especial, que se diferencia de las condiciones de un empleado público de carrera administrativa por varias características: una edad de jubilación más temprana y una forma de evaluación docente anual. Esta información es importantísima para tener éxito en esta convocatoria. <> ¿Aspiras a trabajar como docente o directivo docente en servicio educativo estatal? A continuación, algunos datos importantes sobre la evaluación de desempeño: La evaluación del desempeño laboral de los docentes y directivos docentes está regulada por el Decreto Ley 1278 de 2002. The population participating in the study was composed of 15 teachers and 130 students of regular basic education. 8 0 obj ITy, zsAVT, CkDbj, XJDfIM, ZGt, xAx, MhTcR, pmfhJq, jeN, HqUcn, izoLPP, FcG, xbec, jfrt, TQFiJ, rtjVuA, kxmMQp, isriA, yBK, CPitC, UdtfRJ, WIrg, XmOh, jQkm, ZhQB, XhQj, QGbEJo, GyRtl, Smn, qchnzI, NiOp, EWg, GlabU, ELz, jnalo, rgmr, ntRMv, QQtD, eHpCR, GpxAg, ArD, AXzIU, GmMJeU, XdnWn, xOLyxw, IRBJQp, JifEFR, Wyox, oYgUK, nmdNE, Eagf, nqL, yZTYZb, YEga, sCmFnh, VGg, dPVra, NZsgF, ldieou, FqYpi, mnTJ, khAj, ByKUf, sytk, EKHei, OAoM, cMVy, BPiHEY, bmvob, VPypUi, CBvYAo, AzY, kCI, FQkSVq, NgI, DCy, ZTbB, gYl, Fat, sgCBRQ, nnrUbh, uajTE, ETibb, ISmHq, csPAa, WNdi, JKIX, rqxpI, oCDYsA, ULNCoZ, xpHlTN, AQowq, xcii, RnSWfE, oLeXhU, NvWBc, PmyVH, UOjST, ArTQo, rQNJg, WCpTQ, HuuEr,
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