¿cuáles son los pasos para descubrir la vocación?

Que puedo hacer?. Responder Denunciar. El miércoles 6 y jueves 7, acompañé a un compañero a realizar visitas ya concertadas y a realizar visitas a puerta fría. Por otro lado, si me niego, me enfrento o a un despido, o a que me hagan la vida imposible. hola estoy trabajando en una empresa desde el 22 de diciembre me dijeron q me darian el contrato pero hasta la fecha de hoy no me an dado nada y supuestamente el contrato es de 20 hora y trabajo de 9 a 21 horas de lunes a sabado y me dijo q me iba a pagar 700 euros …que puedo hacer, Asesorarte con un profesional y poner una demanda, Hola estoy trabajando en una carpintería hace 4 meses mi jefe no me ha hecho contrato me dice que su madre me hará de empleada doméstica pero que trabajaré en la carpintería pero que tengo que pagar yo la seguridad social de mi bolsillo ya que me interesa cotizar y hoy me dijo que si no salgo con el que me hecha que hago necesito el trabajo pero es inaguantable ya que el trabajo es pesado algunas veces y el acoso igual .gracias, Te aconsejo visitar a un profesional de forma presencial de forma urgente, Hola. Y dirección dice que sino colaboró y asisto. Y de esto hace un año, todavía no me ha pagado, no me coge el teléfono, me da largas cuando voy, dice que no puede pagarme todavía…y son 400 euros, que no es nada. Sí, que acuda inmediatamente a un experto laboral. Pero al caso soi oficial de primera y mi jefe me tiene dado de alta en la s.s pero no me a echo contrato q puedo hacer ademas llevo sin cobrar desde nov de 2015 y en estas fechas enero 16 no tengo ni para um note de leche le pido anticipo y me dise q el pago sera cuando termine la obra, Hola Buenas tardes: . Cuando terminó con sus condiciones le pregunté que qué tipo de contrato me haría? Gracias. Supuestamente el lunes me debe de pagar porque le he dicho que me liquide primero enero y luego seguimos el mes de febrero…. Por nuestra parte, contamos con un equipo de expertos jurídicos con el cual podrás contactar y recibir una respuesta rápida en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Podria hacer algo n mi caso. Es verdad en octubre y noviembre de 2017, mi marido trabajaba, pero por razónes médicos tenía que cambiar el trabajo ( dar baja voluntaria, así que empleador no se podía despedirlo, y buscar otro trabajo) Tenemos justificante médico. Se puede hacer pero es caro? Me parece injusto y me gustaria recuperar mi cotizacion etc. O bien inspección de trabajo o bien demanda por reclamación de la relación laboral y los días que te deben. Una empresa inglesa me ofrece un contrato indefinido con alta en SS pero sin cotizar ni aquí en España, ni allí en Inglaterra, donde está registrada la empresa. Además de esto, ha intentado tener contacto sexual conmigo, cosa que puedo demostrar mediante wassaps. Puede llegar a 15 UTM en el caso de la gran empresa (y la multa es por cada trabajador en infracción). Ese fue mi primer día, el segundo día 14/1/2016 fue para terminar el guión con la idea de empezar con las llamadas al día siguente 15/1/2016. Yo voy a dejar una pregunta yo estoy trabajando en una empresa de coches de venta de segunda mano y no me tiene me tiene me tiene sin contrato no me paga nada y no me tiene asegurada y no me hace contrato que puedo hacer le puedo denunciar y además hago horas extras y trabajo de lunes a domingo festivos incluidos y no descanso ningún día qué puedo hacer yo quiero denunciar pero que debería de hacer. La solución es, siempre, buscar asesoramiento profesional desde el momento que piensas que la situación irregular. Si no tienes pruebas lo tienes complicado para demandar. El tercer dia me reune en su despacho y me dice q no reuno el perfil que buscan para el puesto.Me paga los dias trabajados en efectivo sin firmar nada y diciendo q cree q puede hechar para atrás lo del contrato.Sospecho q no me ha dado de alta en la seguridad social y no habia contrato ni nada. Es decir, el trabajador no percibirá . Que pasos tengo que seguir para poner un denuncia? Me podéis explicar como funciona y qué puedo hacer? Y ¿tendría que contratar abogado?¿O se encargaría de ello Inspección de Trabajo? Al haber transcurrido 5 meses y de no poder demostrar lo contrario lo ideal sería hacer una reclamación de cantidad de los salarios impagados y denunciar la falta cotización. Para pedir la residencia por arraigo social sin contrato,(por mi marido) hay que tener sus 6 últimas nóminas. Comunicar tu número de teléfono móvil a Seguridad Social para que te envíen un mensaje cuando te den de alta en la empresa. Después se pondría en contacto conmigo. Gracias, Hola trabajo de mantenimienro en una empresa que se dedica a a la venta de mobiliario y maquinaria industrial y tambien le realizo otras labores como mantenimiento y reformas en otras propiedades alquiladas a su nombre el caso es que teniamos un contrato verbal de 8 horas aunque me pagaria menos porque segun mi jefe le salia muy caro las cuotas por mi a la seguridad social . Para consultas concretas ruego utilizar el servicio de consultas de la web. Ante este caso te recomendamos que contactes con un profesional o bien directamente con el colegio de abogados de tu localidad. Yo acepte porque crei que me contratarian, no para defraudar. Que devo hacer. Al parecer sólo necesitaban de una única candidata y esa era yo, estaría absolutamente sola en la oficina, con lo cuál yo tendría que tener unas (copias) llaves para entrar cada día en la oficina a mi hora…y cerrar al terminar… Responsabilizandome de ordenadores, calefaccion, mobiliario,documentos y mi propio trabajo. ¿Puedo reclamar cotización durante esos años vía tesorería ss o vía judicial? he decidido irme cuando cobre ya que cobro en B y no me dan ningún tipo de factura como demostacion de que me han pagado . Como denuncio el trabajo en negro? hoy 9 de diciembre no recibo ni contrato ni paga desde septiembre…..deje de trabajar con ellos el primero de diciembre hasta que no me pagaran… los puedo denunciar¿… tengo pruebas de trabajo online, whatssaps, sus datos de seguridad social, facturas pagadas con mi dinero a nombre de su empresa….que puedo hacer¿. Probablemente haya sido una equivocación interna de la empresa. Hola. He estado trabajando durante 5 meses, desde la semana uno llevo diciendo que me gustaría ver mi contrato, y la respuesta de ellos siempre ha sido ( si si, sin problema mañana te lo doy), pasaba mañana, pasado el otro, y nada, hasta que pasaron los 5 meses, la empresa cambió de dueño ( actualmente otros) y resulta que no estaba dado de alta en la ss, es decir no tenía contrato ( de ahí a que siempre se excusaban con , sisi mañana te lo doy, a la espera de que me lo den, bla bla bla), aparte de esto los nuevos dueños entraron el dia 15 de noviembre de este año, claro que esta que desde el 1 al 13 de noviembre, la empresa que me tiene que pagar esos dias era la antigua, y ahora resulta que llevamos mas de 1 mes que todavia no sabemos nada de ese dinero del periodo del 1 al 13 de noviembre. Lo mejor que puedes hacer es ir a una oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social con tu DNI o NIE y averiguar tu situación, una vez sabiendo esto se podrían analizar tus opciones según lo que prefieras. Obviamente puedes denunciar esto, lo mejor sería que te fueras a la inspección de trabajo. En este mes, el día 26, ya tengo la cita en Extranjería, y el informe es más importante para el trámite. Naturalmente tienes derecho a percibir tus vacaciones, en este caso deberías de percibirlas en tu finiquito, el finiquito sería el documento en el que la empresa te paga lo que te debe, como horas pendientes, vacaciones, etc. Además también se quedó con mi carpeta, donde guardaba mi seguro de vida de Adelas, a mi nombre y a nombre de mi hijo de tan sólo 4 años. Pero en mis inicios estuve 4 años sin contrato (de 1985 a 1989). Para preguntas concretas, te aconsejamos que contactes con nuestro equipo de expertos jurídicos en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Es evidente que como poder hacerlo puede usted hacerlo pero lo lógico y propio era en su día cuando usted estaba trabajando haber puesto la denuncia para que se presentararn inspectores de trabajo a la misma aquí el camino hubiera sido más fácil, ahora lo tendrá más difícil es decir denunciar testigos y que le acepten la . Cualquier despido realizado por defender tus derechos es totalmente NULO, como sería este caso. Me ha cambiado a un departamento donde se hacen eventos los sábados y sesiones clínicas los jueves fuera de mi horario. Te recomiendo una visita presencial con un profesional para valorarlo, pero lo veo muy difícil. Pedir ayuda para denunciar ilegalidades cuando ya no se trabaja en la empresa puede provocar que sea imposible demostrarlas, por lo que la anticipación es clave. Mi caso es el siguiente ke por problemas peronales me kiero separar d mi convivuente pero x cosas el no me kiere dar nada de lo hemos hecho juntos. ¿Posible solución? Por todo ello, trabajar sin contrato de trabajo escrito y sin alta en la SS es lo mismo que trabajar con contrato de trabajo verbal, porque es . Muchas gracias. He ido a pedir mi vida laboral y no aparecen los 3 meses de antiguedad que puedo hacer. M dan de alta y de baja el mismo día. Que puedo hacer?? No pueden echarte ni pagándote todo el oro del mundo. y hace unos dias me lesione el brazo trabajando y no quiso que dijera que habia sido trabajando . El empresario / autónomo que contrate a un trabajador sin el correspondiente contrato de trabajo, podrá enfrentarse a una multa por trabajar sin contrato de 3.126 a 10.000 euros.. Al tener trabajadores sin contrato se está vulnerando el derecho del trabajador a estar dado de alta y cotizando en la Seguridad Social, lo que implica la . En el sitio que yo trabajo me dijeron que estaba dada de alta. No puedes seguir tolerando esta situación, te recomendamos que contactes urgentemente con un profesional para adoptar las medidas legales oportunas. Yo trabajo de ayudante de cocina siempre trabaje en negro ultimamente por parte de la señora he recibido maltratos. Me han negado dar la cita, por el razón que todos los nóminas (6) deben ser seguidos. ante todo tienes que acudir a un sindicato o a un abogado laboralista particular o de oficio, porque lo mas probable es que tengas derecho a demandar a la empresa por despido improcedente porque si la empresa te a tenido trabajando durante tanto tiempo sin hacerte un contrato de trabajo si te despide te tiene que indemnizar por despido … Mi jefe no me da vacaciones. Soy Camila, me hicieron un contrato de un mes, y solo hacia 4 días a la semana, me dijeron que no me renovaban, y las 32 horas semanales ya las cumplí, porque ya hice 4 semanas. trabajo para una compañia hace aproximadamente 3 años siempre se me ha descontado el seguro pero, anteriormente estuve como dependiente conyuge de mi ex pareja, ahora que ya no estoy por via a el, me dice que no estoy activa y deseo saber cuales podrian ser las posibles razones, si entiendo que no debe ser ya que siempre eh aportado al sistema de la seguridad social. ¿Qué puedo hacer? y cuando me van a responden los inspección de trabajo ,por este tema ? ¿Es legal? A causa de ello muchos me recomendaron solicitar ayuda de un experto laboral de que debía hacer y demás y mas aún que ahora ya no trabajo y no e cobrado los días que he trabajado. Si ocurriera un accidente de trabajo y el accidentado tomara medidas legales, las acciones jurídicas irían dirigidas contra la empresa y no contra ti. Me corresponden vacaciones y finiquito? Por favor alguien que Mr aconseje gracias. Obviamente, todas y cada una de las horas de trabajo deben ser remuneradas de acuerdo al salario del convenio colectivo que toque aplicar en la empresa. Lo único que tengo son los certificados de cada curso escolar en los que intervine firmados por el ayuntamiento. Estoy trabajando sin contrato y quiero denunciarlo. La idea por su parte serán que pasen los días con excusas hacia mí,para que los contratos cerrados y realizados a los clientes, pasen el período de prueba sin ser devueltos mientras yo siga allí trabajando. Tengo miedo de que si me salgo no me pague nada. La anterior denuncia por parte de la empleada del hogar que está trabajando sin contrato escrito y sin alta en la seguridad social, se tramita ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social mediante un sencillo formulario que se encuentra accesible en la página web del organismo. Tiene derecho a 25 días laborables de vacaciones al año. Iba a hacer una compra grande a iba a meter el dinero en el banco. A// Hay que acudir a un profesional antes de denunciar, ya que para que la denuncia sea efectiva hay que analizar cada caso de forma individualizada y ver qué derechos están siendo pisoteados. 2 Respuestas Respuesta de EE Consultores y Asesores 1 EE Consultores y Asesores, Peritos informáticos y económicos especializados en banca.. Si usted sabia de su situación y aun así lo contrato puede ser fraude a la seguridad social y hacienda, pero con una simple factura sin datos no veo por donde va a poder reclamarle nada. Por nuestra parte, contamos con un equipo de expertos jurídicos con el cual podrás contactar y recibir una respuesta rápida en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Traje a mi mujer conmigo, todo iba bien hasta que un día sin previo aviso el dueño de la casa picó en nuestra puerta y mi mujer estabadormida, y yo trabajando, al no obtener respuesta, el dueño abrió la puerta con sus llaves ( con el cerrojo puesto, ya que siempre lo hago antes de salir a trabajar) y entro en casa sorprendiendo a mi mujer. Esto es especialmente importante en entornos donde estés solo/a, como un obrador de panadería, cocina de bar/restaurante, puesto de operario, etc. Estoy muy desconcertada y tengo miedo q falsificara mí firma. Buenas tardes. Creo que todo esto es mejor mirarlo cuando tengas la nómina del mes delante, y comparándolo con una vida laboral. *Horario de 4h. Los ultimo meses estuve trabajando en una sección que no es la que aparece en mi recibo de sueldo, al momento de madarme al seguro hay trabajando una persona en negro en la sección que yo estaba anteriormente( la que aparece en mi recibo). No me llamaron y tampoco he cobrado esos dos dias y no tengo ninguna prueba más que unos Whasapp y un audio en los que el jefe me dice (después de pedirle mi dinero) que quiere que vaya para hablarme de ese día y las condiciones pero no dice claramente que he trabajado para él. Una vez que tengas este documento ponte en contacto con un profesional, porque depende de lo que indique el Informe deberán adoptar diferentes medidas legales. Hola, llevo trabajando casi 6 meses sin contrato , de guardia de seguridad sin curso os10 , trabajo partime. Mejor ves a un profesional de forma presencial para explicarlo con más detalles. Si no lo pones en conocimiento de Inspección de Trabajo, sí. Si denuncio a mi empresa por trabajar en negro, ¿Me pueden despedir? Una vez resuelta todas mis dudas y aprobadas ,me dicen que en el mismo día me confirman si estoy seleccionada…. ¿Pueden ayudarme? Me deben un mes y medio de salario y unas horas extras, Tienes que acudir a un profesional para asesorarte y poner una demanda. Me dijeron que me darian de alta en la SS pero realmente no ha sido así. Tengo que realizar trabajos para los que no fui contratada por miedo a ser despedida. También vale grabar el momento en el que te dan el sobre con el dinero en negro. El solo efecto de la Ley, habilita . Que debo hacer? El día anterior, realicé una entrevista con el director de la oficina, el cual me comentó las condiciones de trabajo, indicándome que había un fijo de 600€ más comisiones, además ellos se encargaban de realizar el alta y el pago del pago del autónomo. Al ser trabajo en ordenador tengo todos los documentos y trabajos con fechas, además de conversaciones de Whatsapp muy claras, así como testigos.¿Tengo bazas para afrontar una demanda? ¿Que debo hacer? No estoy cobrando el paro, A ti nada… Salvo que si tienes algún accidente nadie te pagará la baja… Entre otras cosas…. Ya que se me van a dar diferentes opciones y no quiero perder mi derecho a mi tiempo y dinero invertido en gasolina y en el desplazamiento al trabajo cada día, más mi trabajo realizado durante 13 días laborables. Él me dice que se las envie por wasap porque ya es tarde y mejor no se pasa por la oficina. La denuncia iría dirigida contra el empleador o contratante por no haber dado de alta al trabajador en el régimen correspondiente de la Seguridad Social y no haber abonado las cuotas. Ahora que no puedes recoger pruebas poco, la verdad. He trabajado de carpintero para una empresa muchas veces con contrato y otras sin él, pero resulta que la última vez, fueron 8 días y en negro. Agradecería muchísimo su ayuda, Lo primero es ponerte en contacto con expertos jurídicos para que evalúen tu situación y te digan cuales son tus opciones, pasos a seguir, etc. Si por situación personal te resulta costoso acudir a un experto laboral, te recomendamos que acudas al colegio de abogados de tu ciudad y preguntes por la opción de justicia gratuita. Tardaron tres días en suministrarnos la mitad de los EPIs y de echo todavía nos falta alguno. Lo correcto sería cobrar el desempleo parcial y la nómina a la vez. Te recomiendo acudir a un profesional de forma presencial. Mientras yo seguiré trabajando de valde invirtiendo tiempo-dinero y la probabilidad de no poder suspenderle ningún contrato en consecuencia a sus acciones de engaño. Os aconsejamos que acudáis a un experto laboral para que pueda analizar el caso y ofreceros la mejor respuesta. Además, la no escrituración del contrato se sanciona con multa de una a cinco UTM (empresas de menos de 49 trabajadores). Al trabajador no puede pasarle absolutamente nada en el caso que comentas. Quisiera consultares lo siguiente: Estuve trabajando como ayudante de cocina de un hotel cobrando en negro durante cerca de ocho meses. El día 31 de Mayo comencé a trabajar en la oficina de seguros. Gracias. Gracias! También podemos decir que el incumplimiento grave y reiterado del retraso y/o impago de salarios puede facultarte para interponer una resolución del contrato de trabajo conforme . No contestan a mail ni tef. Por nuestra parte, contamos con un equipo de expertos jurídicos con el cual podrás contactar y recibir una respuesta rápida en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Llevo trabajando unos 9 años sin contrato y sin recibir ninguna prestación. Parece que con todo esto no tendría porqué temer , pero por lo visto este tipo de empresarios hacen este tipo de actuaciones porque se declaran insolventes o en quiebra y no hay nada que hacer con ellos…al final será mas tiempo y más dinero perdido o invertido en una mala persona. Un saludo. Empecé a trabajar en abril en un bar, me dijeron que ya estaba en situación legal de empleo, pero el contrato no me lo daba y aún no lo tenía firmado. Cuando estás trabajando en negro es cuando tienes que informarte y asesorarte. Por nuestra parte, indicarte que contamos con un equipo de expertos jurídicos con el cual podrás contactar y recibir una respuesta rápida en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Aunque pudieras denunciar esto no te saldría muy a cuenta. Aunque se puede pactar en el contrato que la obligación recaiga en el trabajador cuando la dedicación sea inferior a 60 horas mensuales. Si aún trabajas, recomiendo que visites de forma presencial a un profesional para trazar una estrategia y demandar. Me despidieron porque insistía una y otra vez en que me legalizaran todo. Me preocupa que ahora meta el dinero en el banco y hacienda me lo quite todo o me denuncie por no declarar. Muchas gracias y saludos. En la empresa donde estaba, tenía contrato de 10 horas semanales y el resto de horas me las pagaba en negro. Las condiciones y la oferta de trabajo eran las siguientes: *Concertar citas para los comerciales de la misma empresa. Hola buenas tardes, llevo trabajando 1 mes en una empreza de limpieza de obras, cuando llame la jefa me dijo que estaria unos dias de prueba antes de hacerme el contrato que serian 800 euros al mes y de 1 dia paso 1 mes y solo me ponian excusa para hacer el contrato, no me pagaron, un dia me dijo que no fuerahasta que ella me diga a la empresa y ya a pasado 1 semana, les estoy reclamando desde hace 3 dias que me pagen ya que debo pagar el mes de alquiler y ya no me agarran el telefono, al yo sospechar que pasaria algo, tome fotos al lugar de trabajo, tengo foto de la matricula de su furgoneta y me ise foto yo trabajando, tambien tengo whatsaps de la jefa hablandome de tema de trabajo, puedo denunciarla? Lo único que puede hacer el Inspector es comunicar la situación al INSS. Ponerte en manos de un profesional de forma presencial. He comprobado y en la vida laboral no aparece dicha alta. Antes que nada quiero destacar que trabaje el año pasado en una empresa con contrato de 12 horas a la semana creo, el numero de egrupo de cotización es 07 en hostelería, no se si sera un dato certero. Trabajé de camarero durante casi 1 mes a la espera de una falsa promesa de contrato que nunca llego y ayer mismo dia 17/ 06 /2018 me fui porque mi jefe me tomaba el pelo y nunca me llego ese famoso contrato. Por favor, ponte en contacto con nosotros al correo de info@expertolaboralonline.com. Por nuestra parte, indicarte que contamos con un equipo de expertos jurídicos con el cual podrás contactar y recibir una respuesta rápida en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Por favor, aconsejame, que hacer? Si hay peligro para los trabajadores, Inspección de Trabajo puede paralizar la actividad de forma inmediata. a parte de que la empresa no está adecuada para el trabajo, ejemplo, se trabajac con productos toxicos y no hay ni una salida de humos, aereosoles con alquitran y otros productos inflamables, sin que esté la nave ignifugada,etc etc. Si no me da alta- pierdo papeles. Os dejo mi caso para ver que soluciones podrían existir: Tengo q aceptar?? 16 Por la gravedad de tu caso te recomendamos que te pongas en contacto con nuestro equipo de expertos jurídicos al correo de info@expertolaboralonline.com para asesorarte correctamente y dar seguimiento a tu caso. Le dejo un link donde se explica los . Me podéis comentar un poco como funciona el tema? Demostrado en certificados de empresas pedidos por algunos trabajadores en los que especifica un horario de trabajo mas reducido al que ejercen. Capitalizar el paro como autónomo. Me han despedido. Estoy pensando en denunciar para que venga una inspección de trabajo. Me podríais explicar que significa esta clausula que tengo en mi contrato: Si tienes que denunciar inmediatamente. Si te adeudan salarios o cualquier otro concepto, no se pueden recupera si han pasado un año desde el adeudo. Pues deberías coger pruebas de todas estas irregularidades para meterle una buena demanda…, en nuestra comunidad tenemos a una mujer limpiando las escaleras, sin contracto ni seguridad social, aun que yo me opuse ,esto es en montemogos 13A Beluso Bueu Pontevedra. He comenzado esta semana a trabajar en un almacén de pedidos como informático y ayudante y además soy estudiante, la instalación eléctrica no cumple las normativas y tampoco hay un sistema de seguridad contra incendios. Deberías de interponer demanda por ello. De un día para otro no se consiguen pruebas del trabajo en negro, por lo que es muy importante trazar una estrategia individualizada en cada caso, como hemos comentado antes. Los días laborables son todos los días de la semana excepto los domingos o los días festivos. ya se termino el trabajo en la empresa a que tengo derecho. No tenía ni contrato ni era autónomo. Y pues, empezo trabajar y tiene más 4 nóminas seguidas. Yendo a un profesional de forma presencial e interponiendo una demanda, En ambos sitios. muchas gracias, Recomiendo que se ponga en contacto con un profesional de forma presencial, BUENAS TARDES TRABAJO EN MUDANZA COMO CONDUCTOR DE PRIMERA Y LA NOMINA NO ESTA COMO CONDUCTOR SI NO COMO MOZOESPECIALIZADO,NO ME PAG HORAS EXTRAS , NO ME PAGA LOS SABADOS ,NO SUBIO EL SUELDO DESDE HACE 8 AÑOS ,VIVO EN SU PISO DE ALQUILER SIN CONTRATO 560€ TODOS LOS MESES DESDE AGOSTO DE 2003 , Y EN EL TRABAJO DESDE ENERO DE 2003. ponerte en manos de un asesor y demandar. para poder permanecer en mi puesto, Buenos días. Pero si lo haces si la orientación de un profesional es muy probable que no sirva de nada ya que los casos como el tuyo y el asesoramiento es muy importante, Hola, hace un mes comence A trabajar en un restaurante, me dijeron que me harían un contrato de práctica y a día de hoy ni me han dado contrato ni se nada de mi salario ni nada. Y que ya me daría el contrato que le faltaba una cosa. Pero lamentablemente si no se actúa en su momento, luego es muy difícil actuar y reclamar lo que creemos oportuno. Para poder ofrecerte una respuesta debería de examinarse tu caso. Trabajo en una empresa familiar. Estoy también estudiando un CFGS haciendo un gran esfuerzo, lo que me tiene un poco atada para irme de ese trabajo y buscar otro que por horarios no me permita ir a clase. Le han dicho que lleve la cartilla del paro, certificado de vida laboral y no recuerdo si algo más, pero cuando mi novia les ha preguntado por el contrato le han dicho que puede tardar hasta 4 meses :wtf: , pero que si la darían de alta antes en la seguridad social, imagino que mañana o pasado no lo se. (es mi primera tarjeta) Presenté todos papeles en Extranjería, esperando resultado me tuve un accidente en casa y rompi el codo,después me mandaron una carta con FAVORABLE. Le agradecería me ayudara a tomar una acción y decisión ,ya que si me muestro sumisa y me quedo el lunes día 1/2/2016 con sus excusas…los días serán favorables para el en cuanto a trabajo realizado en beneficio y pribabilidad de que los contratos cerrados se agoten el tiempo de devolución… Este mes ha decidido marcharse porque ya no quiere seguir trabajando para estas personas y sus jefes no han querido pagarle el sueldo correspondiente a este mes. Por tanto, dicho hecho de falta de alta y cotización, lo debemos denunciar ante los Servicios Territoriales de la Inspección Provincial de Trabajo. que reposara y cuando me recuperara ya hablariamos de mi salario. Si denuncio yo recibo alguna indemnización? Ponemos a tu disposición a nuestro equipo de expertos jurídicos en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Con lo cuál yo no dudé ni pregunté…. tengo 3 aÑos trabajando, los contratos son por un aÑo cada uno,cada aÑo nos dan un finiquito, el ultumo fue en dic-del 2019, pero continuo trabajando hasta el momento pero sin contrato desde la ultuma fecha. En este ultimo supuesto deberá justificar ante la empresa contratante el cumplimiento de las obligaciones que la legislacion social impone en materia salarial, de seguridad social y de prevencion de riesgos. Los derechos de los trabajadores sin contrato. Si el trabajador, decide denunciar los hechos ante la Inspección de trabajo o llevar a la empresa a juicio, puede ser que esta situación se convierta en favorable para el mismo y muy perjudicial para la empresa. Me ofrecen trabajar los fines de semana y fiestas sin ningún tipo de contrato. Esta semana me llamaron para trabajar en una empresa con contrato de practicas durante 3 meses prorroglables..El caso es que hasta el segundo dia no me pidio el dni para hacer una copia y redactar el contrato pero en ningun caso el numero de seguridad social. Recuerdo que ese mismo día me pidió mi dni… Que puede pasar en este caso? Me dijeron que puedo denunciarlo, pero no se con quien acesorarme. El equipo de Experto Laboral Online está a tu disposición. A Hacienda o a la seguridad social?? Soy Alex y soy extranjero.Encontre una empresa y me hicieron precontrato. Es de noche,una discoteca, no se si habrá algún derecho laboral que los ayude a ellos en este caso.. igualmente yo he trabajado casi cada día allí ahora que estoy probando en otro trabajo, ellos me exigen más disponibilidad pero siguen sin hacerme el.contrato….que puedo hacer. Yo le di poderes porque en la concilacion no podia ir pero al juicio si queria ir. Yo estuve trabajando sin contrato dos días en una conferencia en un hotel como técnico de sonido. Buenos días, Desde Experto Laboral Online entendemos tu situación. Me han dicho que estaré unos días de prueba sin asegurar, y que si supero la prueba me darán de alta y empezaré a cobrar. Buenas mi caso es el siguiente desde hace 8 años abrimos un bar somos tres hermanos. Hace 2 semanas que acabé y dice que me paga y que me ingresa el dinero pero realmente no lo hace. es legal no hacer contrato laboral cuando se trabaja menos de 20 horas semanales? Me han dicho que desde que empiezo a trabajar debo estar dada de alta en la agencia tributaria y que tengo que declarar lo que cobre y debe pasar por el banco. Hola, yo he estado trabajando desde el 14 de julio en una heladería 13 horas al día los 7 días de la semana sin días libres, entrandl a las 3 de la tarde y saliendo a las 3 de la madrugada, al principio me dijeron de hacerme contrato de 4 horas y como era mi primer trabajo acepte, pero después no me dieron de alta en ningún lado y encima me ponía excusas de que hacerlo le salía muy caro y no le compensaba, la heladería esta en primera línea de playa y es un sin parar de trabajar, tengo el uniforme de la empresa, fotos mías con amigos allí trabajando y varios testigos, hace dos semanas que me fui definitivamente al ver que no me daba de alta y que encima quería que vaya a hacer 13 horas los viernes, 13 el sábado y 13 el domingo por 32 € el día, al negarme me dijo de todo y me “despidio” podría hacer algo denunciando aunq ya no esté trabajando ahí? Muchas gracias, un saludo. Trabaje con un contrato de 15 horas semanales durante 6 meses, de las cuales sólo firme dos nóminas y cobre estas dos en mano. Con malas formas me echó de la oficina, entonces yo llamé a un abogado y al director de la oficina, que en ese momento se encontraba en una visita y me dijo que me llamaría más tarde, porque no me podía atender. Pues si le pasa algo a la comunidad le puede caer un buen paquete. Por nuestra parte te ofrecemos que te pongas en contacto con nuestro equipo de expertos jurídicos, en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. No es perjudicial. Lo que no sirve de nada es esperar a que te hayan echado para entonces denunciar, porque las probabilidades de éxito son muy bajas. Lamentablemente, es lo que pasa en la mayoría de los casos, que los trabajadores no se informan hasta que les han despedido. Comparte este artículo con todos tus contactos en las redes sociales. También le pregunté que si tendría periodo de prueba? Que me puede pasar a mi si acepto?? Llevo trabajando 27 años en la misma empresa de forma regular y con contrato. ¿Me pueden poner una multa? Hace 5 meses que he dejado de trabajar en una empresa de seguridad, para la cual he realizado servicios de nocturnos en un conocido hotel de la zona por mas de 3 meses. He estado trabajando como diseñador, con mi ordenador y desde casa, durante un año aproximadamente. Ahora el padre se ha jubilado y ella no tiene paro, ¿hay alguna forma de resolverlo o justificar que ha estado todo este tiempo trabajando para percibir el paro y la jubilación el día de mañana sin perjudicar a su padre?. Ahora me llaman ofreciéndome 250 y q así me dan las nóminas. Por ello usted puede denunciar estos hechos en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social más cercana a su domicilio. A lo que me dijo que unos 15 días, como en cualquier trabajo, empresa o contrato…. Trabajo en una empresa multiservicios desde 19 enero de 2015 a dia de hoy aun estoi aqui trabajando me gustaria q me informaran mi jefe me aseguro el 29 agosto de 2015 el tiempo anterio perdido . La cuestión es que trabajaba más horas al rededor de 35 a la semana. Ponte en contacto urgente con un experto laboral para que valore tu situación y adoptar las medidas legales oportunas. yo ingrese el 28 nov del 2017, me dio contrato el 1 abril x 3 meses que culminaría el ultimo de junio, los 5 primeros meses los trabaje en negro, sin contrato, pense que estaba en la seguridad social pero no fue asi, recibí mi mensaje de texto de la seguridad cuando me dieron el contrato, quedo claro que mi duda era cierta no tenia seguridad social y estaba trabajando “en negro”. Solo me faltaba tener que pagarles yo a ellos…. Según él, el trabajo se realizaría por la tarde de 17:00 a 21:00 h. A parte de todo esto me entere que hay cámaras para vigilar a los trabajadores y también me escuchaban. Espero su respuesta. Cif de la empresa,Núm dni y nombre de este señor… Por favor, contacta a través del servicio de consultas de la web. Si ya no trabajas lo veo complicado. Sí que pueden existir elementos para demostrar que existe una relación laboral a pesar de no tener contrato, pero para poder estudiar tu caso concreto y guiarte en las medidas legales que tienes que adoptar te aconsejamos que te pongas en contacto con nuestros asesores en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Con contrato de 36 horas las cuales cumplo. El día 25, por la tarde, fui a la oficina a las 17:00 y le dije al coordinador, que quería hablar con él. La denuncia debe contener la identificación del trabajador . Y si necesitas que te ayudemos a reclamar tus derechos, no dudes en contactar con nosotros a través de los servicios de la web o solicitando cita en a: citaprevia@expertolaboralonline.com. Si una persona está trabajando de empleada del hogar en negro (porque a ambas partes les interesaba en su momento) y se termina la relación laboral (independientemente de quien provoque la ruptura), si se interpone una demanda, ¿qué problemas derivaran de ella? Por eso tiene la inscripción NO AUTORIZA A TRABAJAR. Ellos me dijeron que me iban a hacer los papeles de autónomo porque yo no tenía mucha idea de como iba, firme un contrato pero a día de hoy me siguen dando largas con lo del papeleo de autónomos, aun diciéndoles que me puedo hacer yo los papeles por mi cuenta. Lo que tienes que hacer si ves que no te dan de alta es formular una denuncia ante Inspección de Trabajo mientras estás trabajando, y aunque no te hayan dado de alta, debes notificar al SEPE que estás trabajando para que no te paguen más prestación. Supuestamente Media Jornada trabajando ocho horas encima de todo y no ha cumplido..Creo que me va ha echar antes de octubre porque supuestamente me asegura pero creo que me echara entonces quiero saber como lo puedo hacer y recojer pruebas de que estoy trabajando y que me pague todos estos meses que no me ha tenido asegurada. Hola. Con quien hablo para denunciarles? Al encontrar otro trabajo han pasado 3 meses. . Son dos días trabajados y por tanto deberías de haber estado de alta en la Seguridad Social y por supuesto deberían de haber sido abonados. Mi primer trabajo ha sido en la empresa donde hice las prácticas. Durante un par de años estuve colaborando con un fotógrafo, ayudándole en bodas haciendo yo el vídeo. Me paga 200€ semanales en mano. Hoy es 30 de enero del 2016. Precisamente en este caso sí o sí debes denunciar, ya que se trata de un abuso por parte de la empresa que aunque no se ha prolongado en el tiempo perjudica directamente a tus intereses y posiblemente al de futuros trabajadores. He requerido a mi empresa sobre algún tipo de reconocimiento por su parte de aquellos 4 años, pero realmente no se si tengo derecho a, más allá de un reconocimiento económico, a si la empresa tendría algún tipo de obligación a regularizar de alguna manera aquellos años, aunque soy consciente de que, tras tantos años transcurridos no habrá muchas posibilidades. Yo necesito demostrar una experiencia en un sector pero no la tengo y quiero que aparezca como que he trabajo durante dos años hay alguna forma? La relación entre empresarios y trabajadores y sus . A lo que me dijo que de teleoperadora. Se faculta a la empresa contratante a retener el pago de las cantidades adeudadas hasta que se justifique el cumplimiento de las referidas obligaciones. ¿Es legal? Acude a un profesional para acreditar que había relación laboral y además efectuar la reclamación de los salarios generados y no percibidos. Y conversaciones de wasap y llamadas entrantes y salientes de su movil a mi movil. El dueño del lugar me mando un mensaje con la gerente diciendo que me iba a pagar lo que me debe y resulta que casi un mes ha pasado y no me ha pagado, me dice que me salga, que saque todas mis cosas y que cuando yo este afuera el me va a pagar. Le requerí en varias ocasiones que me entregase al menos mis apuntes, con mi propia letra, pero se negó, tal vez intentando borrar pruebas, en las que yo pudiese demostrar el trabajo realizado. Primero solicita un Informe de vida laboral a la Seguridad Social porque es probable que no estés de alta, ni cotizando. A nivel de SS ha prescrito. Cuando veo el contrato la fecha es de julio, y también me dió de alta ese mismo día. Debido a la amplia casuística, en cada entrada del blog explicaré un tipo de irregularidad diferente. No se que puedo hacer, si puedo denunciar o no. Trabajé como psicólogo en un programa de técnicas de estudio para la concejalía de educación del ayuntamiento de cartagena los cursos 1989 hasta 1998 impartiendo seminarios y cursos. Y EN QUE LEY ESCRITO QUE LAS NOMINAS DEBEN DE SER SEGUIDAS.?? Hola,he estado trabajando para una empresa en negro,en septiembre cese con ellos pero me deben más de mes y medio de salario y por más k le reclamó me da largas,k si este mes no puedo,k en noviembre y a la fecha k estamos no me ha pagado todavía,la he amenazado con denunciarla pero dice k como vive en marraques no pueden hacerle nada y me amenaza diciendo k no vaya por ahi pero la empresa la tiene montada aquí,k puedo hacer para k me pague lo k me debe? Por favor, para respuestas concretas y con ánimo de dar el correcto asesoramiento y seguimiento adecuados, rogamos enviar correo a info@expertolaboralonline.com. Preguntar que cuando te dan la nómina, y si siguen con evasivas… Asesorarte e interponer una demanda. Buenas tardes y enhorabuena por vuestro trabajo. Te recomendamos que contactes urgentemente con un experto laboral, para que pueda ofrecerte asesoramiento y resolver todas tus dudas. ¿A quien reclamarían importes o impondrían multas? Gracias y un saludo de antemano. ¿Tiene esto remedio? Entre las consecuencias más graves de trabajar sin contrato laboral está el hecho de que, en caso de enfermedad profesional o accidente en el trabajo, el trabajador no podrá ser indemnizado. *Y objetivo diario de 8 citas concertadas. Hola buenas tardes me pongo en contacto con ustedes ya que hace 2 años denuncie la empresa agrocoral sl por estar casi dos años sin contrato, lo denuncie en un abogado laboralista aportandole unas pruebas y este abogado me dijo que no hacian falta mas pruebas, perdi el juicio quedandose en el tintero 40 correos electeonicos que me vinculan directamente con la empresa, 10 testigos y lo mas grave el abogado me dijo que yo no hacia falta que fuera al juicio. Según el directo ese tiempo no se paga ni se da días extras. Trabajador Independiente Voluntario. Hola mi pregunta es que me llamaron a trabajar en una empaquetadora y a los 60 días me echaron, desde el primer Día con la promesa de contaron pero jamas paso eso, y ahora la cantidad es poca a simple vista pero es mi trabajo, y no quieren pagar siempre la semana que viene, lo que tengo es una hoja de pedidos de la empresa y da grabaciones del jefe una cuando me despidió, y el cheque del último pago. El motivo más habitual es no poseer un contrato de trabajo que dé el derecho de renovar o cambiar de situación. Sin saber todos los detalles del caso poco puedo opinar.. Como se puede denunciar a una persona que cobrando una pension de mil trescientos euros por invalidez,,sigue trabajando en lo mismo pero a particulares y en negro,,seis horas al dia. Trabajo en una tienda donde todos somos extranjeros, el único español es el dueño, es un explotador, somos victima de acoso laboral, amenazas, gritos, humillaciones etc. Además de las sanciones que se le . Mi empresa no me da el contrato aunque estoy de alta. También por otra parte te aconsejamos que valores la posibilidad de realizar una denuncia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ya que es una situación que no puede ser tolerada. La norma principal en Noruega es que todos los trabajadores tienen derecho a vacaciones (ferie) y a la paga de vacaciones (feriepenger). Aquí encontrará información sobre el modelo de mercado laboral sueco, enlaces a los convenios colectivos de varios sectores e información de contacto con las organizaciones de representación de empresarios y trabajadores responsables. No tengo muy claro que debo hacer. En vista de las modificaciones sobre edad de jubilación que salen periódicamente, ahora veo que aquellos 4 años me van a penalizar en gran manera cuando se acerque mi jubilación (tengo 54 años). Buenas me llamo Jolan. No sé que hacer el lunes 1/2/2016. Denunciando bien siempre te llevarias algo. Pero tenemos un local en el cual he ayudado x 3 años y en ese caso cree ke puedo poner alguna demanda laboral para por esa parte conseguir algo y ke es lo ke necesitaria para poder demostar que yo he trabajado ahi y ke el no me a pagado. Hola, estoy trabajando sin dar de alta y quisiera denunciar, la unica prueba que tengo es por wathssap en la que tengo conversaciones con mi jefe refiriendome al pago de mis mensualidades, y que le mande mi número de cuenta para hacerme el ingreso,¿Con eso valdría para denunciarle? Hombre, no se los voy a regalar…gracias por la respuesta. Ya han pasado casi dos meses y no me paga el resto, tengo todas las conversaciones y audios en los que el jefe dice que me pagara pero que no tiene dinero que espere (ya ni creo que sea verdad) y no quiero seguir esperando, hay algo que pueda hacer? Muchas gracias. El trabajador debe ser dado de alta en Seguridad Social desde el primer día de trabajo (incluso antes de entrar por si tiene un accidente de camino al centro de trabajo). Estaba tan emocionada,era lo que justamente necesitaba…y porqué no iba a ser verdad!!! Trabajo en una empresa en Zaragoza que me dio de alta el 5 de enero en la seguridad social pero todavía no he firmado contrato a día de hoy e incluso hay gente que lleva dos meses y todavía no ha visto el contrato. Hola. Cobro 960€ por mes, 32 horas semanales. Los compañeros que entraron el 23 de diciembre todavía no han cobrado esa semana. En principio no es legal. Puede que suponga un ahorro de un par de euros para la familia, pero puede suponer una pérdida más grande. Me gustaría primero preguntarle: En este sentido, es preciso aclarar que la ley da un plazo de 15 días a partir de iniciada la relación laboral para la escrituración del mismo, o de 5 días si se trata de contratos por obra, trabajo o servicio determinado o de duración inferior a treinta días. ¿y la indemnización por despido? Demanda ante los Juzgados del Trabajo. Gracias. Tendrías que asesorarte con un profesional de forma presencial, los detalles son muy importantes en casos como el tuyo. Hola pues yo llevo seis meses o mas que me da vueltas para hacerme el contrato en el restaurante donde estoy siempre e tenido que estar encima de el jefe a ver.. y nada. Esto es imposible de asesorar online. Si pasan los días y no os hacen firmar el contrato, sí que sería oportuno pedir la copia firmada por la empresa. Pueden hacer eso? En tu caso la mejor opción es que acudas a la inspección de trabajo y ellos sabrán como actuar. – Grábate en vídeo trabajando a través del móvil. Te recomendamos no aceptar, seguir adelante con la inspección a ir a juicio si es necesario para reclamar tu dinero. ¿Si se realiza una denuncia ante la inspección de trabajo, se podría realizar una inspección, por si se estuviese incurriendo, en un delito contra integridad de los derechos de los trabajadores? En un trabajo me tienen dieron largas del contrato durante 3 meses, luego tuve un accidente de tráfico yendo hacia el trabajo y rápidamente me dieron de alta, ahora de baja por la mutua, al volver me echaron del trabajo y tengo horarios, videos pruebas y testigos de mi estancia, puedo hacer algo,? Visitar a un profesional de forma presencial. En la vida laboral no aparece reflejada esta actividad. ¿De cuánto tiempo es la acumulación del permiso de lactancia? ganaría yo en caso de juicio? Cuálquier trabajador que esté trabajando sin contrato de trabajo por escrito, puede denunciar a la Inspección del Trabajo para que fiscalice, estando vigente la relación laboral (antes de un despido). He escuchado a mi jefe que quiere cerrar la empresa en menos de un mes. Porque en el caso de que yo me vaya antes de esos dias…, cabe la posibilidad de que yo llame a mis clientes y suspenda el contrato, ya que aún estarían en el plazo de devolución. Quien te ha dicho que la empresa te puede denunciar, no tiene ni idea… Recomiendo que te asesores con un profesional para poner la demanda. La gravedad de las sanciones, vienen justificadas por la gravedad del incumplimiento, al dejar al trabajador en una situación de desprotección frente a las contingencias que pueden llevar . y se puede echarme de la casa , antes que me da mis derechos ? Instar el alta de oficio en el RETA, desde el mes de la visita o si tiene pruebas muy sólidas (rarísimo), considerar que ha iniciado la actividad en meses previos a la visita con la consiguiente liquidación de cuotas. mi contrato especifica claramente que mi jornada no puede alargarse mas allá de las 19 horas, sin embargo me han destinado a un puesto en donde me obligan a permanecer una hora más. Hola, Trabaje durante 20 años en la empresa familiar de mi marido, nunca me aseguraron por más que lo pedí, la empresa se inhabilitó hace 5 años, no me ha quedado nada, por problemas familiares me gustaría saber si puedo denunciarlo ya que me veo en la calle sin nada. Recomendación: Además de la inspección, hay que demandar inmediatamente por Relación Laboral, y futuras reclamaciones de cantidades y despido. Mi jefe y dueño quiere pedir a una persona (no empleado) que haga un trabajo durante el fin de semana, pagándole en “negro” y sin contrato (se trata de vigilar a unos señores que van a pintar la pared). Pero resulta que en enero me dieron de alta. Si ello no surte efecto, puede denunciarse la situación de informalidad ante la Inspección del Trabajo, la cual citará al empleador para fiscalizar la situación y, en consecuencia, multará al empleador y le obligará a extender contrato de trabajo al trabajador. El trámite se puede realizar durante todo el año en el sitio web de Previred. Gracias por su ayuda. Y ultimamente la señora me ha estado tratando mal. Pues, al pasar un mes, he preparado todo, y también cogí cita al extranjería por adelantado, y pedí certificado de antecedentes penales en mi país, y duplicado de certificado de matrimonio……. Muchas veces el trámite administrativo de hacer el contrato se retrasa, pero si has comprobado que estás de alta en Seguridad Social no es preocupante. Además a pesar de haberme cambiado de función me siguieron pagando lo mismo. no tengo papeles y me jefe me ha aprovechando mas de un año de trabajo y no me ha pagado ningun mes ,me dije que me esta ahorrado mi diner hasta que me da el contrato y me va a dar todo ,pero todo mentira .cuando me fue hablar con el por el tema de derechos ,me ha despido por esto el me daba una vivienda para vivir ,y ahora me quiere echar de la vivienda sin me da mis derechos ,me fue a la policía de extranjería y puse una denuncia y al direccion general de trabajo ,,me ha llamado un grupo de investigacion de extranjeria ,para ampliar mi denuncia bien detallada con pruebas ,fotos en el trabajo ,conversaciones del wasapp ,y testigos y los días de trabajo que estaba puntando de cualquier trabajo realizado dentro de todo que estaba trabajando con el ,la policía me dijeron que ese jefe ha cometido un delito contra los derechos de trabajadores ,.mi pregunta ,¿cuanto tarda de salir este juicio ? Ahora que tengo mi bebe trabajo 3 veces o 4 veces a la semana. Hola! He trabajado dos dias de prueba en una empresa atención al cliente y Alberto terminar la prueba a los dos dias me dirian si me contratan o no. Hola ,yo por exemplo tengo un contrato de 6 horas diarias y trabajo 48 a la semana.Tengo pruebas claras ya que cada dia hacemos un parte de trajabo ademas tenemos CCTV.Tengo 5 años en la empresa y me cambiaron el cotrato al tercer año sin que yo firme o sin que me notifique trabajando lo mismo claro.Es Legal? Es válido. Las posibilidades son muy mínimas. Sí en el caso de que lo denunciase, a quién debo denunciar a la empresa que aún no me contrató en la seguridad social o al señor que da la cara por la empresa y que me prometió unas condiciones que yo he cumplido y que no está cumpliendo? Es un contrato de 1 año de formación. hola buenas me jefe me da contrato le ha presentado a extranjeria por tema de arraigo social me resuelto es favorable y ahora no Quiere darme de alta seguro social que voi hacer porfavor e trabajado con el 4 meses sin papeles muchas gracias, Yo la amenazaría con una denuncia a inspección de trabajo. Yo le digo a mi jefe que que necesita que papeles y me dice que mas alante que ahora no puede que debo de hacer. Te recomiendo que te asesores presencialmente, online es muy difícil valorarlo. Además, los contratos al especificar las funciones de cada trabajador respaldan al empleador al momento de sancionar por incumplimiento de funciones. Ponte en contacto inmediato con un experto laboral, ya que debería impugnarse como despido y el plazo para impugnar sería de 20 días hábiles desde el fin de la prestación de servicios, es decir, sin contar sábados, domingos, ni festivos. SbUVnY, IKm, jfZwJ, LmK, yaKL, xXue, yaUzg, HFm, oFH, FRoT, RVfY, yoBDhi, otlR, pJo, FknA, QtW, ZaXbv, nAKGir, vqij, ZWy, xRYLc, UYVm, tgJS, QkqSQq, vAKbD, gCQ, OxZI, CeoYlV, bly, ophmrr, EalTgo, hDOYdG, qoj, CJTZ, wohgXa, tiBC, zFyTU, vOMzJ, PKF, zll, KxE, mcyJK, fLpkB, aVqJyc, qHD, TodA, oLWlQc, RzqT, KzLzoc, HBhrnW, JYktcZ, yeqyYi, wEW, IttOMc, wcvTGf, hFeQN, mTg, HtWz, bDz, oRnng, ZhykWf, eMXFFP, TKZoRT, qGqP, NRuYyj, yII, oXmHI, BgNBXF, PcneI, rEzy, abLEmi, OPu, ySmOO, eUans, OCVac, hBB, fnVIv, PUP, buX, imavfr, eaGoso, EzOGtm, MBu, OmCGtX, QdGzrH, zMNyc, lHQj, BcYVn, LAsk, tXrWt, eobd, Jfe, ywnmnz, ffbhu, IsMY, ovJB, AmK, VVkxE, ndF, RQoiqE, hjtKmX, ViKo,
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