Ac-s03-semana-03-tema-02-tarea-1-delimitacion-del-tema-de-investigacion-pregunta-objetivo-general-y-preguntas-especificas compress, UTP Ejemplo DE Esquema DE UN Texto Argumentativo Básico (CON 4 Párrafos DE Desarrollo) ( Definición Y Causalidad) ( Inseguridad Ciudadana), PC1 - 1. endobj Edad: 21. domingo, 14 de abril de 2019. 75-86). • Autocontrol: no característico. El pres, 16 PF Nombre original: 16pf fifth edition, administrator manuel s manual. endobj psicopatologia quinto, Hz Spklp 3 Gdtbfyn Gxh 7Behkc Ai R 1hc GVy 9e650Gq, Clasificación de las universidades del mundo de Studocu de 2023. 2 0 obj En definitiva, se trata de una persona afectuosa y comunicativa. WebEl presente informe es un análisis de aplicación de los resultados obtenidos de la prueba del 16 PF. Para demostrar que se llevó a cabo con las instrucciones y competencias que se … Luego de recoger la información a través de la hora de respuestas del cuestionario, La evaluación se llevó a cabo en la sala de su vivienda, el cual era un ambiente … WebON-LINE, informes interpretativos. %���� reglas y principios que se le imponen. A�|�� e�����B;�tk��ꌥ[>� �qK���7�l��4u�}�1F�)��Vv�ҟ��ݒ��T��)�������?M7밣�+�� • Infrecuencia: el sujeto presenta una alta puntuación en infrecuencia, esto indica que el encuestado a respondido al cuestionario usando la opción B (indecisión). The SlideShare family just got bigger. También le genera ansiedad el hecho de que las personas no le tomen importancia a lo que hacen. Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link. La investigación que se reporta tuvo el propósito de describir el perfil de personalidad del estudiante de Psicología del Centro Universitario Sor Juana Inés, … endobj decatipo 6. 5 0 obj<>/XObject<>>>>> Introducción 03 I. Condiciones generales: • Respetar los principios de redacción de informes, Interpretación de las escalas de validez :(Mi), (IN) y (AQ). endobj WebInforme interpretativo Ella Explorer Introducción 11 julio 2016 2 Introducción Uso del informe Nota: la toma de decisiones basada en la información derivada del 16pf deberá ser llevada … gente. endobj endobj Dirección: xxxxx 1.2 Objetivos de la prueba: Según Raymond Cattell, en cada persona existe un continuo en los rasgos de personalidad. endobj muchos casos permanecerá con los pies en la tierra asumiendo posturas más conservadoras. que analiza y sopesa antes de actuar. 12 0 obj [email protected] La evaluada que aparenta su edad cronológica, estatura normal a su edad, presenta descuido en su arreglo, pero adecuado aseo personal, postura encorvada, denotando una expresión facial de confianza frente a la evaluadora, colaboradora frente a preguntas protocolarias, de lenguaje coherente, con variabilidad en la fluidez de rápida a callada, utiliza un lenguaje modesto, mostrando poca predisposición durante la aplicación de la prueba. Conclusión: Existe una incongruencia entre los factores del primer orden y los del segundo orden ya que no se contaba con el material preciso con el que se debía de trabajar, por esto es que se presenta dicha incongruencia. La examinada presentó una buena disposición en el desarrollo de la prueba, mostrando interés y colaboración. International Journal of Psychology and Psychological Therapy, Katherine Gajardo, Víctor Lara Gutiérrez, Daniela Rojas Pérez, Qartuppi S. de R.L. endobj  Estado civil: Soltera Sugerencias o recomendaciones: Aplicar nuevamente la prueba con el material oficial, con la finalidad de identificar los factores que predominan en el sujeto. … Valor que la ubica en la categoría de “Bajo”. <>/XObject<>>>>> 5 0 obj Valor que la ubica en la categoría de “Bajo”. Ocupación: Estudiante Prueba aplicada: 16PF-5. En el análisis de los resultados se … En general, en la norma se encontraron los factores de expresividad emocional, sociabilidad, confianza, dominancia, autosuficiencia, inteligencia, impulsividad y autoestima. maria del pilar moncada. endobj Algunos documentos de Studocu son Premium. Modelo de Informe Prueba de personalidad 16 PF, 16 factores de la personalidad F... INFORME DE EVALUACIÓN ESCALA DE INTELIGENCIA DE DAVID WESCHLER (WAIS-IV), Proyecto Auditoria y Seguridad de la Información presentacion oficial 2. Valor que la ubica en la categoría de “Bajo”. %PDF-1.4 • Factor C (Estabilidad): se trata de una persona reactiva y emocionalmente cambiante que puede llegar a perturbarse con facilidad. endobj FACTOR C: La evaluada obtuvo una puntuación de 12, puntuación que le corresponde el <>/XObject<>>>>> endstream Profesionalmente actuará de una endobj 6 0 obj<>/XObject<>>>>> • Factor O (Aprensión): se trata de una persona aprensiva y preocupada. 17 0 obj<>stream endobj Clasificación de las universidades del mundo de Studocu de 2023. Factores Primarios: • Factor A (Afabilidad): se trata de una persona cálida, afable, generosa y atenta con los demás. Características descriptivas del 16PF-5. La investigación que se reporta tuvo el propósito de describir el perfil de personalidad del estudiante de Psicología del Centro Universitario Sor Juana Inés, Tehuacán, Puebla y para ello se aplicó el cuestionario 16PF a una muestra de 32 estudiantes de 1º a 8º semestre. Reconoce las personas de su entorno. FACTOR E: La evaluada obtuvo una puntuación de 9, puntuación que le corresponde el • Factor I (Sensibilidad): el sujeto se trata de una persona sensible y sentimental. ¿Qué controles de seguridad implementarías en una organización o en la organización en la que laboras? La evaluada denota tendencia a distorsionar su imagen, puede ser producto de una apreciación muy, Las respuestas no se distancian de la muestra de, Hay incongruencia en las respuestas, por lo que puede hacer referencia a que la evaluada contestó algunos enunciados al azar, sin embargo, puede ser a raíz de otros factores que. En algunas ocasiones le dominan los estados emocionales Valor que la ubica en la categoría de “Medio”. III. De lenguaje fluido y espóntaneo, con un … endobj Ak�7�ALn6��J6i;.Q.�V$�)�Jl��bՠ�dRuD�s]*�ٷ�c����{���-O�O���U�G��˿�?�U��t�gU�oޒt�K��F� (n�I�$�WC\�_�jHC8D#WMxi���e'��INvjmToq�2�u2��?����z��z�$)�ފ"�$��ȵg�%6���)Sܭ�=��:������41*ybeT�;;H H>U�4��Tn��uA4�pۇ�v��C��H9��q՘����s���Jұ�R"�� ��C�8'��j��\@�/��7�Ծ��(�j����lW��i��I�����A��Q͟-%#� �5���9,���� #�J�8Up�bJ�s"�Ja2�b�,[$����$������%��1�������"�m��V��E>�d�5S�I�>[�h�q�,.l��6L���Y����/`!QӶ]ȰH��K#��c�� Ǔ���3��|��;�V�+�PL��R�w�Z��Ѻ�LgC6�V� �I�e����Ex��`s���5��t�=�̸�@��V������9��r+�j-� �>���_�&� % }n�q����|��1��~y�b. FACTOR H: Esta escala informa sobre la tendencia de un individuo a asumir riesgos frente al Ejemplo de informe Nombre: J.S. Tiende a mezclar sus emociones ante las diferentes situaciones que se le puedan presentar, al ser una persona seria se puede decir que es una persona fiable. 17 0 obj 20 0 obj<>stream La paciente Al momento de llevar a cabo la aplicación, el sujeto iba cambiado formalmente, vestía pantalón y camisa a cuadros, con aspecto limpio. tranquilo e iluminado sin factores externos que generen alguna interrupción. 23 0 obj 16-Sys PTI-16 Normas disponibles: (Por favor, escoja la tabla deseada) 1 Programa de Textos Interpretativos del 16PF 1.0 MANEJO DE LA IMAGEN: ... Informe … El 16PF está ideado para hacer un análisis de los rasgos y estilos de respuesta de la persona a evaluar, pudiendo … La evaluada obtuvo una puntuación de 9, ... intervienen algunas de las 16 escalas. • Factor Q2 (Autosuficiencia): el sujeto se trata de una persona individualista y solitaria, que disfruta haciendo las cosas sin ayuda de los demás. El nivel alcanzado por la evaluada en DATOS DE AFILIACIÓN: 1. Existe un elevado consenso dentro del colectivo de expertos en el ámbito de la evaluación de la personalidad sobre la … <>/XObject<>>>>> Ronald F. Clayton Estos factores están ordenados de acuerdo a su repercusión sobre la conducta en general, siendo el Factor “A” el de mayor influencia. Esto puede ser favorable o desfavorable dependiendo de los. WebInforme Test 16 Fp Informe Test 16 Fp Informe Apellidos: Basarte Manchester Nombres: Milquedis Fecha de nacimiento: 4-Mar-1991 Edad: 20. endobj $���I��a��;ӛ��q�.�}�홾�w�ݽޠ�6;�[�V@�=P�Q� ��t�A��J�����)����zf48$���Ҩ+ ߹H����I�:�7w�C�a"g�ބO[E�>�WP��M�����LXDp����eca~��8މ3Sb���a�{��/��Eyw9�� Perfil. 1. endobj ______________________________ Nombre y firma. Además suele ser más deseable socialmente, aunque también puede ser dependiente y exigente con los demás. Dimensiones globales: • Extraversión: no característico. WebNo dejar a ningún niño o niña atrás: informe mundial sobre la desvinculación de la educación de los niños Corporate author : UNESCO ISBN : 978-92-3-300203-6 Collation : 147 pages : illustrations Language : Spanish Also available in : English Also available in : Français Programa de calificación del 16PF--Ps. de C.V., Manuela Guillen Lugigo, TFG VALENCIA UNIVERSITY (EVGENY TARASENKO IVANTSIV), La inteligencia emocional y la psicología positiva como herramientas al servicio de las tutorías universitarias: Los profesores hablan, Panorama de la residencia en Medicina Conductual de la UNAM, Análisis de la encuesta de evaluación del desempeño docente de la Universidad de Chile: Una mirada desde la Facultad de Medicina, School efficiency and socioeconomic differences: on the results of assessment exams of the Quality of Education in Chile, Qué explica el rendimiento académico en el primer año de estudios universitarios? Our partners will collect data and use cookies for ad targeting and measurement. <> endobj Con la finalidad de desarrollar la actividad de la prueba de Pruebas Psicológicas II, Address: Copyright © 2023 VSIP.INFO.  Fecha de Nacimiento: XXX Autores ori: r.b cattell, a. k. s. cattell, y, INFORME PSICOLOGICO DEL 16 PF Navojoa, Sonora a 23 de febrero de 2018 A quién va dirigido: Martha Anahí Castro El presente informe es un análisis de aplicación de los resultados obtenidos de la prueba del 16 PF. <>/XObject<>>>>> Sobre esta base se afirma que es Motivo de valoración: Académica Fecha de aplicación: ... INFORME DEL PLAN ANUAL Escolar 2do Grado. Puede ocurrir que una puntuación baja Ítems ocultos Se encontró adentro... como, por ejemplo, las siguientes: 1. WebFausto Morfin. WebEl ensayo interpretativo es un tipo de ensayo que sigue los lineamientos generales de los ensayos, pues requiere de investigación, explicación lógica de lo investigado y la expresión propia de quien lo redacta, pero además el ensayo interpretativo requiere de la interpretación del lector, quien deberá entender algunos conceptos que requieren de conocimientos … 4 0 obj<>/XObject<>>>>> mostró disposición de colaboración a lo largo de toda la prueba, cuyos ítems los Sorry, preview is currently unavailable. 2. <>/XObject<>>>>> manera adaptativa, sabiendo ser serio cuando la ocasión así lo requiera y algo más jovial en En Un informe redactado correctamente debe ser elaborado con un lenguaje claro, preciso, concreto y objetivo. En su polo positivo se encuentran las personas más endobj Informe interpretativo Ella Explorer 3 diciembre 2008 CONFIDENCIAL Informe interpretativo Ella Explorer Introducción 3 diciembre 2008 2 Introducción Uso del … endobj Lo … a^��6a� |��(�:q:��v=µU��`oT5!��������J�)k�ԟ#��D�_���9e�ok(��?���%�o����q#�?��� D�&�e,��L��&T����� Nombres : 2. Conoce las, ESCUELA PRIMARIA “PROFR. Escalas adicionales: • Manipulación de la imagen: Aunque en algunas fases el sujeto ha intentado ofrecer una imagen positiva de sí mismo, no parece haber sido ésta la tónica del cuestionario, por lo tanto, se puede considerar válido para su interpretación. <>/FontDescriptor 23 0 R/DW 1000/W[3[342]11[543 543]16[480 361]19[711 711 711]24[711 711 711]29[402]32[867]36[776 762 724 830 683 650 811 837 546]47[637 948 847 850 733]53[782]55[682 812]68[668 699 588 699 664 422 699]76[342 403]79[342 1058 712 687 699 699 497 593 456 712 650]91[669 651 597]105[668]116[342]121[687]126[712]200[776]203[546]]/CIDToGIDMap/Identity>> 10 0 obj<>/XObject<>>>>> específicamente para este test. endobj B�ޗHu!�M=L+����!���H'��u:�ƉA>hs��@f��oj�3:~�;���V���^3�/�-1{m�y9?V1+����T��:N� '�qR:P�jߌ�)��IZ�K�Fr�jG�-�?E����|��c�5�6E+)��0m���=��9��f8d�ߺ����#W6~�7��U�"�+)�" La el periodismo interpretativo como generador de conocimiento social universidad de antioquia el periodismo interpretativo. hallan los tímidos, reprimidos y precavidos. sus ratos que se encuentra libre. [pic 1] Análisis e Interpretación de Resultados. • Factor M (Abstracción): el sujeto presenta una puntuación alta, por lo tanto, se trata de una persona abstraída, creativa, imaginativa, poco convencional y extravagante. %�{���M] evaluada como una persona entusiasta y espontanea. • Factor G (Atención a las normas): se trata de una persona inconformista, muy suya e indulgente. Perfil de personalidad de estudiantes universitarios de la carrera de Psicología. endobj En: "Hacer y Pensar la Psicología" (Vol. 7*՟�"������w�@��U�ɳ�Q"eѴ�=6�IM��S�S%��?N�i9m1�w�ٙ�ܿ En otras palabras, cada persona contiene todos estos 16 rasgos en un cierto grado, pero puede ser más alto en algunos rasgos y más bajo en otros. 16PF mide 16 factores básicos que están identificados de la siguiente manera: A, B, C, E, F, G, H, I, L, M, N, O, Q1, Q2, Q3, & Q4; más cinco factores de segundo orden. Memorias del V Congreso ALFEPSI (pp. <> Recopilación … Hazte Premium para leer todo el documento. 1.4 Observaciones del sujeto: La evaluación se llevó a cabo en las instalaciones de CAICH, dentro del ITSON. Conviértete en Premium para desbloquearlo. endobj 15 0 obj Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity, Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades, Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity, Los mejores documentos en venta realizados por estudiantes que han terminado sus estudios, Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación, Busca entre todos los recursos para el estudio, Despeja tus dudas leyendo las respuestas a las preguntas que realizaron otros estudiantes como tú, Ganas 10 puntos por cada documento subido y puntos adicionales de acuerdo de las descargas que recibas, Obtén puntos base por cada documento compartido, Ayuda a otros estudiantes y gana 10 puntos por cada respuesta dada, Accede a todos los Video Cursos, obtén puntos Premium para descargar inmediatamente documentos y prepárate con todos los Quiz, Ponte en contacto con las mejores universidades del mundo y elige tu plan de estudios, Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio, Descubre las mejores universidades de tu país según los usuarios de Docsity, Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity, Asignatura: psicologia de la personalidad, Profesor: nie nie, Carrera: Magisterio de Educación Infantil, Universidad: UAH, y obtén 20 puntos base para empezar a descargar, ¡Descarga Informe sobre el 16pf y más Apuntes en PDF de Psicología de la Personalidad solo en Docsity! 1.4 Resultados: Indicadores de primer orden: Es probable que sea una persona solitaria, que guste de hacer los trabajos por sí misma, con gustos intelectuales, de carácter frio, una persona poco organizada. ______________________________ Nombre y firma INFORME PSICOLOGICO DEL 16 PF Navojoa, Sonora a 23 de febrero de 2018 A quién va dirigido: Martha Anahí Castro El presente informe es un análisis de aplicación de los resultados obtenidos de la prueba del 16 PF. 16 0 obj WebINFORME INTERPRETATIVO, PRUEBA 16PF Omar Rios Cabrera Edad: 38 martes, 07 de enero de 2014 REA INTELECTUAL Posee una. 15DPR1740Z ZONA ESCOLAR 42 SECTOR X INFORME DEL PLAN ANUAL CICLO ESCOLAR 2010-2011 2do. Para demostrar que se llevó a cabo con las instrucciones y competencias que se solicitó. Las personas con puntuaciones altas suelen presentar inseguridad y ser más depresivas. WebApruébanse las partidas pendientes de regularización por un monto de N$ 3.827:978.040 (nuevos pesos tres mil ochocientos veintisiete millones novecientos setenta y ocho mil cuarenta) y los créditos a que refiere el artículo 28 del Decreto-Ley 14.550, de 10 de agosto de 1976, por la suma de N$ 297:155.875 (nuevos pesos doscientos noventa y siete … El caso de la Facultad de Estudios Superiores Sor Juana Inés de la Cruz, en Tehuacán, Puebla, México. • Factor L (Vigilancia): no característico. Valor que la ubica en la categoría de “Bajo”. 8 dias Sexo: Femenino Curso: … endobj En otras palabras, cada persona contiene todos estos 16 rasgos en un cierto grado, pero puede ser más alto en algunos rasgos y más bajo en otros. Le gusta que las cosas se hagan siempre bien, lo cual le genera ansiedad por terminar algo de la mejor manera posible, y se frustra cuando las cosas no salen como quiere. por su inteligencia ya que el valor obtenido es similar a la de la mayoría de la población, es INFORME 16PF 1. endobj WebCASO 2 Trastosno DEL Estado DEL Ánimo Vista previa del texto Informe interpretativo p vm 7 diciembre 2011 CONFIDENCIAL Informe interpretativo p vm 7 diciembre 2011 Uso del … Informe interpretativoElla Explorer3 diciembre 2008CONFIDENCIALInforme interpretativo Ella ExplorerIntroduccin 3 diciembre 2008 … Se discuten los resultados a la luz de las características idóneas para esta profesión así como la necesidad de fortalecer aquellas que les permitan desempeñarse adecuadamente en su ejercicio profesional en beneficio del paciente. Por los resultados obtenidos, podemos deducir que se trata de una persona afable y generosa con los demás, pero muy cambiante, lo cual puede genera, Copyright © 2023 Ladybird Srl - Via Leonardo da Vinci 16, 10126, Torino, Italy - VAT 10816460017 - All rights reserved, Descarga documentos, accede a los Video Cursos y estudia con los Quiz, SEMINARIO 3 - 16PF5 HOJA PERFIL 16PF ESTILO, -INFORME-DE-EVALUACION-16PF.d-INFORME-DE-EVALUACION-16PF.d-INFORME-DE-EVALUACION-16PF.d, Cuestionario de Personalidad 16PF y el Inventario del coeficiente emocional de BarOn, SEMINARIO 3 - 16PF5HOJA PERFIL 16PFESTILOS, Informes sobre ciencias, encuentras todo sobre un informe. 1.3 Motivo de consulta: Se realizó con la finalidad de llevar a la práctica la aplicación de la prueba, en la materia de Evaluación Psicológica del Adulto II, impartida por la maestra Martha Anahí Castro, en el Instituto Tecnológico de Sonora. 4. endobj Webinforme interpretativo “¿soy lo quÉ escucho?” informe. Informe (interpretativo) 4. Apellidos : 3. Volumen 3, Coordinador: Juan Luis Castejón Costa ACIPE-Asociación Científica de Psicología y Educación, SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR, Representaciones y estereotipos latinoamericanos en las series españolas de prime time (2014-2017), RASGOS DE PERSONALIDAD Y VOCACIÓN EN MEDICINA.pdf, LAS CINCO GRANDES DIMENSIONES DE LA PERSONALIDAD. WebEvaluación psicológica a través de Internet Test de personalidad 16PF -5. • Ansiedad: no característico. tiende a sentirse incómoda, deprimida y triste. Se encuentra en un nivel, Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, Psicología de la Motivación y Afectividad (Psicología de la motivacion y afectividad), introduccion a la vida univesitaria (4457), Microeconomía y Macroeconomía (100000G67T), Ciencias Sociales y Filosofía (Educación), Actividades Integradoras II: Expresión Creativa, Seguridad y salud ocupacional (INGENIERIA), Diseño del Plan de Marketing - DPM (AM57), Lab 6 - Divisor de tensión y de corriente, HDA-HDB-HDI - Apuntes HEMORRAGIA DIGESTIVA, Semana 14 - Tema 1 Tarea - La democracia, funciones y las formas de gobierno, Ejemplos DE Principios DE Contabilidad Generalmente Aceptados, Ejercicio de autoevaluación 3 Problemas Y Desafios EN EL PERU Actual, Atlantis es una isla pequeña aislada en el Atlántico Sur. 14 0 obj 8 0 obj<>/XObject<>>>>> Ejemplo de informe Nombre: J.S. endobj Sobre dicha escala, se define a la 24 0 obj  Escolaridad: Técnico trunco. WebInforme interpretativo CUESTIONARIO FACTORIAL DE PERSONALIDAD 16PF-5 L PERFIL Nombre: Caso Ilustrativo Edad: 29 años ... 16PF-5 - Cuestionario ... se basa en la tasa de … WebINFORME PSICOLÓGICO DEL TEST DE PERSONALIDAD DE LOS 16 FACTORES DE CATTELL - 16PF I. II. <> Estos factores están ordenados de acuerdo a su repercusión sobre la conducta en general, siendo el Factor “A” el de mayor influencia. Objetivo y utilidad en selección del personal. endobj Informe interpretativo Ella Explorer 2 diciembre 2008 CONFIDENCIAL Informe interpretativo Ella Explorer Introducción 2 diciembre 2008 2 Introducción Uso del … endobj respondía con tendencia reflexiva, tranquila y segura. <>/XObject<>>>>> INFORME PSICOLOGICO DEL 16 PF Es bastante creativo. contextos de recreo y expansión. 8 0 obj endobj 13 0 obj<>/XObject<>>>>> de la participante al responder al cuestionario y de su nivel de conciencia de sí misma. ... La edición 16PF-5 es la versión más reciente del instrumento, resultado de un estudio completamente original en el que se sustituyen los antiguos factores de segundo orden por cinco dimensiones globales que guardan un notable paralelismo con los famosos "cinco grandes" factores de personalidad. • Factor Q1 (Apertura al cambio): no característico. Tiende a ser insegura, tensa, emocionalmente inestable, Se caracteriza por de práctica, independiente, dominante,   competitiva   y. Difícilmente sigue las reglas establecidas en la sociedad, tiene su propio sistema de juicios morales, es impulsiva y prioriza sus deseos y necesidades. • Factor E (Dominancia): No característico. 3 0 obj Ha presentado la puntuación más alta, por lo tanto, es una persona abierta, y que busca el afecto y la comprensión en los demás. inteligencia promedio. puntuación que le corresponde el decatipo 4. endobj decatipo 3. se evaluó a la joven para determinar el tipo de personalidad que presenta. diego david duarte avendaÑo. FACTOR B: La evaluada obtuvo una puntuación de 7, puntuación que le corresponde el 1.7 Sugerencias o recomendaciones: Aplicar pruebas de medición de ansiedad, para conocer en que otras situaciones se le presente. decatipo 3. [pic 1] Análisis e Interpretación de Resultados. 21 0 obj decatipo 6. The SlideShare family just got bigger. <>/XObject<>>>>> Los especialistas en 16pf recientemente formados encontrarán que el Informe de Comprensión y el Informe de Competencias detallan específicamente los … Para demostrar que se llevó a cabo con las instrucciones y competencias que se solicitó 1.1 Datos de identificación: Nombre: S.A.O. se propone, algunas veces manifiesta irresponsabilidad. Se tomó el tiempo estandarizado para responder todo el cuestionario. 11 0 obj<>/XObject<>>>>> Escalas adicionales: • Manipulación de la imagen: Aunque en algunas fases el sujeto ha intentado ofrecer una imagen positiva de sí mismo, no parece haber sido ésta la … Edad: 30 Sexo: Varón Fecha de aplicación: 10/12/2004 Baremo utilizado: … cuales medianamente sabe mantenerlas positivamente. 12 0 obj<>/XObject<>>>>> Maneja inestabilidad emocional, se enoja fácilmente con las demás personas, tendencias a ser taciturno. con resentimiento hacia los demás, inconformista. 11 0 obj december 2022; in book: etnicidad, identidad y ciudadanÍa. Para efectos de la interpretación, los decatipos moderadamente extremos (2 – 3, y 8 –. A menudo se perturba con facilidad debido al juzgamiento de las personas. tutora. 1.1 Datos de identificación: Nombre: 20 Edad: 23 años Fecha de nacimiento: xxxxx Lugar de nacimiento: xxxx Dirección: xxxxx 1.2 Objetivos de la prueba: Según Raymond Cattell, en cada persona existe un continuo en los rasgos de personalidad. 2 0 obj<> +�ٴz�N"P� �ݒIn��S�>�ެ�"�����T�("�S��fP��{��?�"=]|F�7p�t¸��X"���HY <> <>/XObject<>>>>> <>stream Indicadores de segundo orden: Es una persona extrovertida, tiene la capacidad de establecer y mantener contactos interpersonales, por otra parte es probable que sea una persona ansiosa. 10 0 obj Es una persona con un alto nivel de ansiedad. Por lo tanto, la examinada no destaca <>/XObject<>>>>> Reactiva, emocionalmente cambiable, se frustra fácilmente, se victimiza, evade responsabilidades.  Ocupación: Trabajadora WebInforme interpretativo p vm Introducción 7 diciembre 2011 2 Introducción Uso del informe Nota: La toma de decisiones basada en la información derivada del 16PF deberá solamente … �yS� Lt��:�S[�.b�8|��*�. • Factor B (Razonamiento): No característico. endobj Perfil. Edad : 4. • Factor N (Privacidad): no característico. GRADO GRUPO “C”. �����/O�M�6Ny�bm�D]9��pm�� �}T��u��=�WL��r����9��Qa�5�L?����ab;H�߳͠ Siempre mostro interés en responder a la prueba, se le veía pensante, leía detenidamente las preguntas antes de contestar en la hoja de respuestas. La gestión directiva: En las organizaciones contemporáneas comienzan a transitar por nuevos caminos que impone el mercado y obliga a. • Dureza: Se trata de una persona receptiva, de mente abierta e intuitiva que muestra una mayor libertad y un menor nivel de restricción. endobj Tiene iniciativa al momento de realizar las actividades. Valor que la ubica en la categoría de “Medio”. La evaluada se mostró atenta y reactiva al momento de dar las instrucciones para la aplicación de la prueba, no suscitó preguntas. Se le notó indecisa en algunos momentos y solicitó aclaración de algunas de las preguntas planteadas. To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser. endobj Academia.edu no longer supports Internet Explorer. evaluada se adapta con facilidad. Octavio Escobar TorresPsicólogo, investigador, católico, pro-vida, pro-familia, anti aborto. endobj No obstante, en ciertas circunstancias WebPerson as author : Herrera, Vicente [author] Person as author : Salgado, Mariela [author] In : Revista educación superior y sociedad: nueva etapa, 30, pages 200-217 Language : Spanish Year of publication : 2018. article ¿Qué es un Análisis Foda 04 II. Edad: 30 Sexo: Varón Fecha de aplicación: 10/12/2004 Baremo utilizado: … 18 0 obj 257 Esto también puede indicar que el sujeto presente problemas de comprensión de lectura o que se ha negado a proporcionar información sobre sí mismo. COMPETENCIAS INTELECTUALES. WebAnálisis de resultados del 16PF 2 Análisis de resultados de la prueba psicotécnica 16PF en candidatos aspirantes a ingresar a una empresa cliente de desarrollo humano Cerón, D; Vergara, Y; Moreno, D* Universidad Tecnológica de Bolívar Facultad de ciencias sociales y humanas Programa de psicología Cartagena de indias D, T y C, 2010 1.3 Motivo de consulta: Se realizó con la finalidad de llevar a la práctica la aplicación de la prueba, en la materia de Evaluación Psicológica del Adulto II, impartida por la maestra Martha Anahí Castro, en el Instituto Tecnológico de Sonora. 1 0 obj Interpretación de los resultados (5 Dimensiones globales): Interpretación de los resultados (16 Factores primarios): Descargar como (para miembros actualizados), Ejemplos De Informes De Investigación Científica, CONTROL INTERNO BASADO EN EL INFORME COSO, Modelo De Informes Evaluativos Descriptivos De Educacion Inicial, Informe De Practica Prevencion De Riesgos. esta escala indica que ella es una persona que en la mayoría de las circunstancias es sigue las • Factor H (Atrevimiento): No característico. Su creatividad es baja. ��Ã�x0�v�4i�. decatipo 4. 7 0 obj Recopilación y análisis bibliográfico, y visita de reconocimiento 2. Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, Institución Educativa Departamental San Bernardo, Corporación de Educación del Norte del Tolima, Universidad Nacional Abierta y a Distancia, Semiologia Cardiaca (Semiología cardíaca), Solución De Problemas Matemáticos (17432005), Mantenimiento de equipos de cómputo (2402896), métodos de investigación (soberania alimentari), Técnico en contabilización de actiidades comerciales y microfinancieras, Cursos.Crash.Lo.Esencial.en.Endocrinologia, Formulación Estratégica DE Mercado PARA LA Empresa Panelitas LA Cabra, Análisis de casos de acuerdo con normatividad de afiliación, Solucionario Cap - ejercicios del capitulo 7 del libro del pindyck, El dialogo socrático en la psicoterapia centrada en el sentido, Sucesión Doble E Intestada - Inventario - Notaria, CAP 7 Parte 1 Y 2 - Resumen Patologia Estructural Y Funcional, Prueba Simulacro Competencias Basicas Y Funcionales GFPI, Cuestionario Examen Teórico Profesionales, Unidad 1 - Paso 0 - Identificar fases - Cuestionario de evaluación Revisión del intento, Formato Contrato DE Compraventa DE Vehículo Automotor, Conoce las herramientas de Paint y sus funciones, Unidad 1-Tarea 1-isabel knudson Grupo 182, Resumen teoría pura del derecho - Hans Kelsen, Fase 1 - Conceptualización sobre microbiología Julio Salgado Grupo 15, Actividad de puntos evaluables - Escenario 2 Evaluacion DE Proyectos, Salzer, F. - Audición Estructural (Texto), AP03 AA4 EV02 Especificacion Modelo Conceptual SI, Guía de actividades y rúbrica de evaluación - Unidad 1- Paso 2 - Marco legal de la auditoria forense, 01 Formato Guia Didáctica de Aprendizaje 2018 65, Depresión Etiología Y Tratamiento. 13 0 obj endobj FACTOR F: La evaluada obtuvo una puntuación de 14, puntuación que le corresponde el {�A9m�=z� d˞?�z7z|��,�B��`��(�W�0�@�!EB��]@�p���H�[���f ����Bhlhޘ�W�bG����0�W?qF,�e��}d�]������T�� ��R���&�呡��PX�f�)zA�R.�XO�!dJ���nG$���k%'�3U��4�̽� audaces, aventuradas, impulsivas y socialmente atrevidas, mientras en el polo negativo se consecuencia, la evaluada es una persona con una actividad por debajo a la de la mayoría de la Un estudio de caso en la Universidad del Pacífico. 3 0 obj<>/XObject<>>>>> %���� Para efectos de la interpretación, los decatipos moderadamente extremos (2 – 3, y 8 – 9) y los extremos (1 y 10) Deben ser descritos. endobj endobj Por otra parte, es una persona tenaz, que es capaz de emprender y tomar decisiones. Volumen 1, Educación y Universidad ante el Horizonte 2020. decatipo 4. 9 0 obj<>/XObject<>>>>> 14 0 obj<>/XObject<>>>>> Objetivo y utilidad en selección del personal. ¿QUE PERIODO DEL PERU RECREA LA PELICULA?  Nombre: Maria • Factor F (Animación): No característico. Sin embargo, durante los tres primeros años de la carrera poseen poco autocontrol y son emocionalmente poco estables y maduros. Visión global: El sujeto presenta puntuaciones extremas en los factores A, C, G, I, M, O y en el factor Q2. <>/XObject<>>>>> decatipo 5. 1.5 Resultados: Indicadores de primer orden: Destacó ser una persona sociable, inquieta, elocuaz, alegre que le gusta estar rodeado de personas, le gusta hacerse notar y que su opinión sea tomada en cuenta. WebINFORME INTERPRETATIVO, PRUEBA 16PF. procesamos los datos siguiendo la metodología y el apoyo del software diseñado No suele manifestar perseverancia en algunas cosas que 22 0 obj Informe interpretativo Ella Explorer Factores Globales 3 diciembre 2008 6 En cada uno de los perfiles que se presentan a continuación, se combinan. WebALQ Informe interpretativo Fecha de realización: Código del test: Código del cliente: 06/03/2018 KNC275E7 Carlos Diaz EjALQ 2. <>stream definida por ser cooperativa y constantemente evita los conflictos interpersonales. endstream Ejemplo de informe Nombre: J.S. Escalas para Evaluar la Personalidad y Trastornos de la Personalidad, UNIVERSITAD AUTONOMA DE BARCELONA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA SISTEMÁTICA Y SOCIAL TESIS DOCTORAL COMPETENCIAS EMOCIONALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS INTERPERSONALES EN EL AULA, UNIVERSIDAD RAFAEL URDANETA VIVE RECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO MAESTRIA DE PSICOLOGIA CLINICA PROPIEDADES PSICOMETRICAS DEL INVENTARIO DE PERSONALIDAD NEO PI V EN UNA VENEZOLANA, Investigar en educación ambiental: tradiciones y perspectivas de futuro, Escolar y clínica REPRESENTANTE AUTORIZADO, Dimensiones de personalidad y su relación con el consumo de sustancias, UNIVERSIDAD DE MURCIA FACULTAD DE PSICOLOGÍA Mª ISABEL RÍOS RISQUEZ Directores, Manual Consultoria en psicología y psicopatología clínica, legal, jurídica, criminal y forense.pdf, La personalidad infantil como moduladora del impacto de un proyecto de intervención dirigido a la promoción de resiliencia en niños en riesgo por pobreza, De Armas, T., Ramos, M. y Venegas, C. (2016). Investigación de campo, toma de muestras y análisis 3. WebRealizar evaluación de personalidad para determinar si es apta para el cargo de jefe de ventas. Idealista, imaginativa, despreocupada por la realidad física, generalmente emocionada, pero con cambios repentinos de, Atenta al manejo de lo social, no se abre, maneja, INFORME MEDICO OCUPACIONAL I. Resumen de la entrevista con el trabajador: El Sr Julio Blanco de 31 años de edad, con domicilio en el Guarataro, GERENCIA EN TIEMPO DE GLOBABILIZACIÓN. Vagamente encuentra cierto atractivo en las situaciones de riesgo moderado, en ���K��S�;� �j߹�/���慗�i���h��Ţ���Wu���\��l w��e0����9Z��?��H���:���N���'�@��k�̈���X�Be��f�М�g�QAh��fY�c���l殒U�6x�uq^���xG�N�&'�K�t��S�[�Y��&����_ʱb7-� �ۻ=ب��"��:-%t]P�����Ű㑞�5!3�W���D�%��8�jߠ�px�0#�4�!aIC?��`��Uчp-��5�?��4JxO����%� 8L��� ��s�b�yт���jه�V��,�E��v�:׮��>e��N?�r�GΑXp=����T�ݟ �� ���t��R�V�pC��������%^�H�[j�@˭��Q+jf�;��c�dyD�dر� ��&�Л�&����OЮ�����@��e ��z��9r�A�⫁#����?M�858��ܪ!�i@=��Z���⚔Pw���ݱ���B�j�e�=4�.����mXy��r��}���vfn*z�؟��Cʀ��{��30��4 �o��̈́1��qҰ3�n�-�7d�s���/s�u/�{?�� �5�rd��kn�nm�m�7je�d\��B%3��b�P3NG y�ύd�[s��� Análisis, CONTROL INTERNO BASADO EN EL INFORME COSO INFORME COSO I INFORME COSO  En 1992, COSO publicó el Sistema Integrado de Control Interno, un informe, Hoy puede que te sientas incapaz de encontrar la ayuda o los recursos que necesites, o que pienses que las ... Ver más: apps.facebook.com/horoscopo_diario Las, FORMACION PERSONAL Y SOCIAL: Toma decisiones por si misma. interÉs superior del menor versus derecho a la maternidad en mujeres con discapacidad intelectual. una persona medianamente amable y atenta con otra gente, a la vez que compartir en grupo • Factor Q3 (Perfeccionismo): no característico. WebEvaluación psicológica a través de Internet Test de personalidad 16PF-5. WebEvaluación psicológica a través de Internet Test de personalidad 16PF -5. Indicadores de segundo orden: Es una persona extrovertida, tiene la capacidad de establecer y mantener contactos interpersonales. Estaba contento, solo se le notaba frustrado cuando no le satisfacían las respuestas que podía elegir. 19 0 obj<> Matriz Foda 05 III. Edad: 30 Sexo: Varón Fecha de aplicación: 10/12/2004 Baremo utilizado: Baremo general ESCALAS DE CONTROL Las tres escalas de control del 16 PF-5 pretenden poner de manifiesto la relevancia de los datos aportados por el cuestionario. <>stream FACTOR I: La evaluada obtuvo una puntuación de 11, puntuación que le corresponde el 7 0 obj<>/XObject<>>>>> Navojoa, Sonora a 23 de febrero de 2018 A quién va dirigido: Martha Anahí Castro LINA LÓPEZ. OBSERVACIÓN DE CONDUCTAS Valor que la ubica en la categoría de “Bajo”. 16PF mide 16 factores básicos que están identificados de la siguiente manera: A, B, C, E, F, G, H, I, L, M, N, O, Q1, Q2, Q3, & Q4; más cinco factores de segundo orden. 15 0 obj<>/XObject<>>>>> endstream Puede ocurrir que una puntuación baja Ítems ocultos Se encontró adentro... como, por ejemplo, las siguientes: 1. decir, es una persona que no tiene carencia intelectual que pueda afectar su rendimiento. El Colegio de Psicólogos de Chile: Sociedad contemporánea y profesión. ����Dw��_�Ї̄������t�s��l��Dܼ����Q�\(�ơ� p�c�����5.X̜���k��U�S�"�J�6�]�bw��iQm�嵇X��C��y$���aDe�Qby���L�6"�� ��̭�[KD'��J!����h���z�O��b��C)�`��g���;LN7aV�Wu�B���c-z@�_���w��� {�ˣ�A:���9�����r�ٌ WebInforme interpretativo Ella Explorer Introducción 3 diciembre 2008 2 Introducción Uso del informe Nota: la toma de decisiones basada en la información derivada del 16PF deberá … WebNo Brasil, há mais de 45 anos, a marca COAD se consolidou como a maior referência 100% nacional de Orientações Confiáveis sobre temas de natureza fiscal, trabalhista e jurídica para Profissionais de Contabilidade, Tributaristas, Advogados e Gestores das áreas de Controladoria, RH e Departamento de Pessoal das Empresas. � Learn how we and our ad partner Google, collect and use data. • Factor Q4 (tensión): no característico. Este factor incluye a sujetos reacios a aceptar las normas morales del grupo. i�2��i"rA1r��GS�tL:���k <>/XObject<>>>>> endobj 4 0 obj Sobre esta escala se afirma que la 16 0 obj<>/XObject<>>>>> El video se realiza en uno de los mandatos del ex presidente Alberto Fujimori Fujimori (Ken’ya Fujimori), Título del proyecto Debe describir el contenido de forma específica, clara y concisa en unas 15 o 20 palabras, de manera que permita identificar el, Análisis F.O.D.A Autor (es) : Pedro Manriquez ÍNDICE Contenido Pág. endobj <>/XObject<>>>>> F0�t�(2��nR�JoF*颳P��Z�_9��I��q"z�����툵dBq�m. cod: 1942. informe interpretativo. No manifiesta tener problemas para establecer relaciones, las 20 0 obj • Independencia: no característico. 1 0 obj<"{�OwA~\\�/�)/CreationDate('O�r\b�c���R�S�)>> Es un documento Premium. Edad: 18 años Fecha de nacimiento: xxxxx Lugar de nacimiento: Guaymas, Son. endobj informe psicológico datos WebRealizar evaluación de personalidad para determinar si es apta para el cargo de jefe de ventas. 19 0 obj 3. escuela colombiana de …  Examinador: XXX. 9) y los extremos (1 y 10) Deben ser descritos. ... Informe … endobj <>/XObject<>>>>> Inconformista, indulgente, despreocupada, inestable en sus propósitos, falta de atención hacia los, Tímida, temerosa, cohibida, reprimida, falta de confianza en sí misma, cautelosa, retraída, sentimientos de. Enviado por Ángela Solano  •  2 de Noviembre de 2021  •  Informes  •  2.524 Palabras (11 Páginas)  •  167 Visitas, Nombre: Salomé Pérez Romero Edad: 20 años, Institución/ Entidad: Universidad Pontifica Bolivariana Escolaridad/Grado/Semestre: Bachiller, Ocupación: Estudiante Prueba aplicada: 16PF-5, Motivo de valoración: Académica Fecha de aplicación: 10/09/2021. Prueba de personalidad 16 PF, 16 factores de la personalidad Forma B. V. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS. Costa Rica: ALFEPSI, El 16PF como instrumento psicométrico: Una revisión de literatura, Diferencias de edad y género en el NEO-PI-R en dos muestras de distinto nivel académico, Relación entre perfil psicológico, calidad de vida y estrés asistencial en personal de enfermería, Juegos de Mesa Modernos en el Aula para el desarrollo de Habilidades escritas mediante La Creación de Microcuentos: Experiencia PACE, Estados de ánimo de los deportistas de la Selección Brasileña de vela durante los Juegos Panamericanos, LIBRO ELECTRONICO CON ISBN ORIENTACIONES DISCIPLINARIAS JUNIO 2017.docx, El reclutamiento interno en cualquier organizacion, Aproximacion a Un Modelo Evaluativo De La Formacion Permanente Del Profesorado en Chile, Educación y Universidad ante el Horizonte 2020. <>/XObject<>>>>> %PDF-1.4 La joven se encuentra orientada en tiempo espacio y persona su memoria se encuentra conservada, su percepción es adecuada, de pensamiento rígido con contenido hostil frente a las personas, de afecto de ánimo alterado presentado momentos de particular interés y luego de indiferencia. Como características positivas se catalogó a los estudiantes como poseedores de pensamiento liberal, poco convencional y con poco apego a las normas morales; son compasivos, sensibles y emotivos, así como espontáneos, sinceros y francos. You can download the paper by clicking the button above. <> ILDEFONSO VELAZQUEZ IBARRA” CLAVE C.T. Persona        introvertida, reservada, autosuficiente, e inhibida en los contactos personales. WebInstrucciones para la elaboración del informe de los resultados del test: La toma de decisiones basada en la información derivada del 16PF deberá solamente ser llevada a cabo por usuarios del 16PF exhaustivamente preparados, quienes interpretarán los resultados individuales utilizando su propio juicio profesional. Deseabilidad Social 25 BAJO 45 MEDIO 55 ALTO 75 61 Puntuación en bruto: 49 Es altamente probable que la persona haya ofrecido alguna “falsificación” en sentido positivo 1.6 Conclusión: Se puede concluir que a pesar de ser una persona alegre y social, ciertas situaciones le generan ansiedad, puesto que es decisivo y le gusta que las cosas siempre se hagan bien, incluyendo los asuntos de los demás. Es una persona bondadosa, siempre está dispuesto a cooperar. FACTOR A: El evaluado obtuvo una puntuación de 16, puntuación que le corresponde el afectivos. endobj �ccm����z���[_���c�pt��`�M���m�h��HJ���P WebModelo de Informe Prueba de personalidad 16 PF, 16 factores de la personalidad Forma B. Presenta la interpretación y recomendaciones. Celosa, desconfiada, precavida, acusadora, rencorosa, actúa con premeditación. endobj WebÁreas ocupacionales: Ciencias, Matemática, Investigación, Medicina y Salud, Ciencias informáticas Realista = 6 9 0 obj 485 evaluada, presentaba aseo en sus vestimentas, el cabello sujetado.  Fecha de aplicación: 20/06/ 18 0 obj PAUTA DE ELABORACION INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL O DESEMPEÑO LABORAL Profesor: Sr. Mario Muñoz Soto. 6 0 obj Valor que la ubica en la categoría de “Medio”. WebINFORME 16PF 1. En consecuencia, la evaluada es FACTOR G: La evaluada obtuvo una puntuación de 12, puntuación que le corresponde el I). Es una persona tenaz que no le cuesta tomar decisiones. El 16PF está ideado para hacer un análisis de los rasgos y estilos de respuesta de la persona a evaluar, pudiendo … Indeciso de tomar riesgos. Además es una persona empática, por lo que soporta menos tensión. ¿Crees que el trato brindado por la oligarquía durante el periodo conocido como la República Aristocrática permitió el surgimiento de partidos de masas con propuestas políticas como la de Alianza Popular Revolucionaria Americana (APRA) y el Parti, ESQUEMA ANALÍTICO DE PERSONA DIGNIDAD Y FUNDAMENTOS DE LOS DDHH, Redacción De Texto Argumentativo - La Eutanasia En El PERU - UTP, S03.s2 - La oración compuesta (material de actividades). All rights reserved.
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