● celebrar más que solo tolerar, las diferencias para lograr la unidad a travès de la diversidad. La manera en que se aborda la diversidad étnica en los libros de texto también es importante para promover un sistema educativo inclusivo. La diversidad lingüística se encuentra cada vez más amenazada con un mayor número de lenguas que desaparecen. Harvard Business Review. Por consiguiente, las dos clases de exigencias están en conflicto entre sí pueden interferir, o incluso ir una en contra de la otra» Es decir, la integración haría a todos iguales al extremo de obviar toda posible diferencia cultural, mientras que la diversidad reconocería las diferencias de cada identidad, pero debilitando el vínculo que hace a todas esas identidades formar parte de un mismo imaginario de la ciudadanía. El Instituto Plurinacional de. There are several actions that could trigger this block including submitting a certain word or phrase, a SQL command or malformed data. Por tanto, en cada persona hay un proceso de crecimiento donde se gana tolerancia a la diversidad, flexibilidad para escuchar distintos tipos de lenguaje, conocimiento de las diferentes necesidades que implica un proceso innovador y capacidad para saber cuáles son los aportes que la persona puede realizar desde su perfil de pensamiento particular. Considero que es importante conservar y valorar la diversidad étnica y cultural porque nos enriquece como sociedad.. La diversidad cultural y étnica es fuente de saberes, tradiciones, conocimientos, expresiones artísticas, filosóficas, lingüísticas, así como de técnicas y tecnologías que permiten afrontar los desafíos presentes y futuros así como fortalecer nuestra identidad. ... La cultura es el alma de una sociedad vibrante, expresada de muchas maneras en que contamos nuestras historias, celebramos, recordamos el pasado, nos entretenemos e imaginamos el futuro. Un enfoque basado en la evidencia para la diversidad y la inclusión. El papel fundamental de la investigación en la formación en diversidad: cómo la investigación contribuye a un enfoque basado en la evidencia para la formación en diversidad. Educar en el respeto a la diversidad. Respetar las diferencias, ya sean de raza, cultura, religión o incluso discapacidades, no solamente . Por tanto, un enfoque mundial efectivo para el . (10 ed.). Bourke, J., Garr, S., van Berkel, A. y Wong, J. La autoridad, además de respetar las ideas de una determinada cultura, deberá darles a las distintas culturas que integran su comunidad las garantías requeridas para su supervivencia. Cuál es tu religión? El seguimiento de la diversidad representaría cómo las organizaciones tratan al personal y cumplir con la categorización como un empleador de elección. ● admitir la validez de las diferentes expresiones culturales y sus contribuciones; Cork City, Ireland. Los datos de contratación ofrecen información valiosa sobre la diversidad de la selección de candidatos para evaluar la estrategia utilizada para la contratación. Conferencia europea sobre sistemas de información. No obstante, gracias a la comprensión de la importancia que tienen las lenguas maternas, se han alcanzado logros en materia de educación plurilingüe basada en éstas, en particular desde los primeros estudios y el compromiso cada vez mayor de que evolucionen en la esfera pública. La escrupulosidad necesita precaución al recopilar y utilizar pruebas. Por: Ps. La diversidad cultural es una fuerza motriz del desarrollo, establece el organismo, no sólo en lo que respecta al crecimiento económico, sino como medio de tener una vida intelectual, afectiva, moral y espiritual más enriquecedora. Naciones Unidas afirma en su Web que tres cuartas partes de los mayores conflictos tienen una dimensión cultural. He has experience in Technology and IT projects and formerly managed national level Audiovisual and IT projects. En Anguilla, las iniciativas en pro de la creciente comunidad hispanófona promueven el inglés como segundo idioma en la escuela primaria, pero no en la secundaria. Este país posee una gran diversidad cultural desde diferentes puntos de vista. Psic. Nuestro entorno es muy variado, y actualmente nos encontramos viviendo en un mundo globalizado, donde interactúan diferentes culturas en diferentes ámbitos. Las sociedades multilingües y multiculturales existen a través de sus lenguas, que transmiten y preservan los conocimientos y las culturas tradicionales de manera sostenible. La participación de todos los interesados en los procesos de elaboración de los currículos les confiere mayor legitimidad y capacidad para incluir y representar eficazmente a todos los agentes de la sociedad. La diversidad cultural forma parte de una civilización, en nuestro México, esta forma parte de nuestra historia, de nuestros rasgos y caracteristicas, es importante conservarlas, por que siempre formarán parte de nosotros, del individuo, sin ellas perderiamos nuestras raíces, costumbres e incluso nuestra historia. • Watch on. Respetar las diferencias culturales, consiste en algo más que abstenerse de hacer ciertos comentarios que pudieran ofender a otro. El caso de negocios para diversos lugares de trabajo continúa ganando relevancia universal. Carbonel, F. (s. f.). Femcet defiende la diversidad, y por ello algunos de sus valores son: Respeto a la persona y a la igualdad. Si este es un asunto importante para ti, conviene que aprendas a identificar las señales . Vas a conocer el contexto cultural y educativo de los diferentes grupos étnicos de Honduras. Las…, Cuidar tus uñas requiere algo más que simplemente limpiarlas o recortarlas. La diversidad cultural resultante amplía las alternativas; alimenta diversas capacidades, valores humanos y cosmovisiones; y permite que la sabiduría del pasado nos prepare para el futuro. La diversidad cultural es de vital importancia porque propone el respeto por parte de los vecinos, de quienes rodean y no piensan de la misma manera. Estas celebraciones son producto de la unión de la religión católica con las . (2018) , y se ilustra a continuación. A pesar del gran interés, existe una brecha de conocimiento significativa sobre lo que se entiende por diversidad y cómo se puede medir. Convertirse en una organización basada en datos. Lea cómo las organizaciones pueden recopilar mejores datos sobre la orientación sexual para lograr un lugar de trabajo más inclusivo . Las áreas para rastrear el progreso en la diversidad incluyen la adquisición de talento, las tasas de pago, el avance profesional y la rotación. Mato, D. (2008). Además, la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el 21 de mayo como el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, a través de su resolución 57/249 de diciembre de 2002.Dicha jornada tiene como objetivo señalar la necesidad y la urgencia de dar valor a la diversidad cultural y luchar contra la división entre culturas, que es la primera causa de . «Un lugar de trabajo diverso e inclusivo es fundamental para la capacidad de una empresa de atraer, desarrollar y retener el talento que necesita para competir», Las entrevistas a los empleados también confirman la importancia de los datos para determinar el grado de diversidad e inclusión cultural organizacional. Anderson, C. y Michael, L. (2017). ● alentar la contribución de los diversos grupos; You can email the site owner to let them know you were blocked. El 21 de mayo es el Día Mundial de la Diversidad Cultural. Aspirante al grado científico de Dr. C de la Enfermería . Así que cuando interactuamos con otros construimos puente de confianza, respeto y comprensión entre culturas. Es también incluirse en los eventos que tienen que ver con la cultura de la otra persona y participar en las costumbres y tradiciones que rodean los suyos. La diversidad cultural de México es muy reconocida en todo el continente americano y en el mundo por sus diversas manifestaciones culturales. La diversidad cultural o multiculturalismo es la convivencia armónica y respetuosa de grupos humanos provenientes de diferentes sustratos culturales, es decir, de trasfondos étnicos, religiosos, lingüísticos y sociales diferentes, en el marco de una cultura mayoritaria dominante. En general, las corporaciones exploran los aspectos culturales predominantes en sus alcances de acción para decidir cómo resuenan las características culturales. Conocer otras culturas nos permite ampliar nuestras perspectivas y fomenta nuestra empatía y curiosidad. La diversidad siempre es fuente de conocimiento y reflexión, facilita el despertar de la . Un enfoque analítico también puede involucrar la capacidad de utilizar este conocimiento en un esquema integral de vida. ... Además de su valor intrínseco, la cultura proporciona importantes beneficios sociales y económicos. La diversidad cultural es una fuerza motriz del desarrollo, no sólo en lo que respecta al crecimiento económico, sino como medio de tener una vida intelectual, afectiva, moral y espiritual más enriquecedora. Chile introdujo en 2009 el Sector de Lengua Indígena en las escuelas donde al menos el 20% del estudiantado pertenece a grupos indígenas. bien con la diversidad. 3 mar 2020. Es una ocasión para comprender el significado de la pertenencia a una nación que es un crisol con distintas vertientes. Consultado el 23 de abril de 2018.Atewologun, D., Briner, R. y Cornish, T. (2020). Proyecto KIX Honduras presentó resultados del estudio “Análisis comparativo de costos en diversas modalidades de formación docente”, La investigación impulsada por la demanda fortalece la igualdad de género en la educación, Iniciativas ganadoras de la 2° Convocatoria de Innovación para la Justicia Educacional en Centroamérica y el Caribe, El director de SUMMA, Javier González, habló sobre políticas y prácticas educativas basadas en evidencia en los 10 años de UNESCO-MGIEP en la India, Kit Literacy+: formación docente e implementación del programa de aceleración de aprendizaje en instituciones educativas públicas de Colombia. Los libros de texto son el producto de complejas dinámicas de poder y, por lo tanto, pueden perpetuar los prejuicios, estereotipos y exclusiones sociales (Apple y Christian-Smith, 1991). ● Sé proactivo y escuchar, aceptar y dar la bienvenida a gente e ideas que sean diferentes a ti o a las tuyas Berndtsson, M., Forsberg, D., Stein, D. y Svahn, T. (2018). La diversidad cultural favorece el desarrollo del país debido a las características que presenta como recursos étnicos, tradiciones, sociales, flora, fauna, regiones y paisajísticos. También ayuda a disipar estereotipos negativos y prejuicios personales sobre diferentes grupos. Pedulla, D. (2020). La aplicación de análisis permite una mejora sostenible mediante la selección de áreas de enfoque. Be the first to get latest updates and exclusive content straight to your email inbox. RESUMEN . Es conveniente enseñar a todos a valorar y a relevar la riqueza de las diferencias . Anderson, C. y Michael, L. (2017). Diversidad e inclusión. 18:45 hs. Importancia de la diversidad cultural para el desarrollo de los países. La elaboración de currículos, libros de texto y material didáctico adaptados no tiene ningún valor si ese material no se distribuye y utiliza en el aula. V. Los datos permiten evaluar los avances organizativos de la diversidad a lo largo del tiempo. Otros países de América Latina y el Caribe han conseguido importantes progresos en la incorporación del bilingüismo en el sistema educativo, especialmente en el caso de los pueblos indígenas. La diversidad étnica y cultural del país se debe gracias a su ubicación geográfica, pues se encuentra en la puerta de entrada de América del Sur. Moya, S. J. Colombia cuenta con una de las presencias étnicas más representativas de Suramérica. La confianza en los hechos garantiza el uso de diversas fuentes de información para resaltar y evaluar la inclusión, el sesgo, la subrepresentación, las soluciones factibles y la exclusión para tomar decisiones informadas sobre las iniciativas planificadas. Diversidad cultural para promover el desarrollo de habilidades sociales en educación superior. A pesar de ello, los pueblos indígenas figuran al mismo tiempo entre . ¿Por qué es importante reconocer y valorar la diversidad cultural? He has a Master degree in computer science with a focus on Information security and a Bachelors of engineering in Electronic engineering. Diversidad cultural: un reto educativo. La importancia de promover la diversidad cultural y lingüística a través de la educación, Varios estudios muestran que la educación bilingüe basada en el primer idioma permite mejorar el rendimiento académico, reducir la repetición de grados. Desarrollo y aprendizaje en las organizaciones: una revista internacional. En segundo lugar, la experiencia profesional de los profesionales de recursos humanos y la diversidad y la inclusión proporcionan datos útiles. De acuerdo con cifras oficiales, en México existen alrededor de 25 millones de personas indígenas. Reconocer la diversidad cultural de un país es importante para que se gobierne y conviva de manera inclusiva y respetuosa, porque así las políticas y programas que se fomenten atenderán a esta realidad y promoverán la valoración a las diferentes 'identidades' que . La educación multicultural debe construir sujetos educativos competentes en culturas diferentes, la socialización bicultural adecuada exige ciertas condiciones como el papel de la lengua, destreza en solución de problemas grupales, solapamientos culturales, posibilidades de puentes, entre otras. ● empoderar a la gente a fortalecerse y conseguir su máximo potencial siendo criticos y conscientes de sus propios prejuicios; y Diversidad cultural en Honduras. Otros países de América Latina y el Caribe han conseguido importantes progresos en la incorporación del bilingüismo en el sistema educativo, especialmente en el caso de los pueblos indígenas. Una sociedad multicultural. Está claro que, en caso que la autoridad se . La diversidad cultural como pretexto y legitimación de la exclusión social. Las imágenes y descripciones inapropiadas pueden reforzar los paradigmas no inclusivos y hacer que los niños y las niñas de orígenes no predominantes se sientan mal representados, invisibles o alienados. La diversidad cultural es una fuerza motriz del desarrollo, establece el organismo, no sólo en lo que respecta al crecimiento económico, sino como medio de tener una vida intelectual, afectiva, moral y . Instituciones Interculturales de Educación Superior en América Latina. Wullert, K., Gilmartin, S. y Simard, C. (2020). Centrobanamex 2023. Estos patrones ayudan a evitar errores que surgen al planificar los esfuerzos de diversidad. Por ejemplo, el análisis de la tasa de flujo permite a las empresas centrarse en palancas específicas en las que el cambio tendría un efecto sustancial con el tiempo. La inclusión es valorar y aceptar de todo corazón estas diferencias y creer que son un beneficio para la empresa. 5 beneficios de la diversidad cultural en las empresas. Aprender sobre otras culturas nos ayuda a entender diferentes perspectivas dentro del mundo que vivimos. (Moya, 2003). Cuidado personal: Qué es, productos e importancia. Los valores culturales son aquellos que representan un conjunto de creencias, lenguas, costumbres, tradiciones y relaciones que identifican a una sociedad o grupo de personas. Creatividad e innovación. El objetivo es hacer que todos niños y niñas se sientan bienvenidos en casa y en el aula, y fomentar el respeto por el idioma y la cultura de cada uno (Kambel, 2020). La diversidad cultural representa la suma de estas soluciones, y el diálogo es el puente que las une. ● Reconocer y comprender que los conceptos como familia, roles de género, espiritualidad y bienestar emocional, varían significativamente entre culturas y influyen en el comportamiento. Cloudflare Ray ID: 78752d3ebcb9a973 El Origen De La Diversidad Cultural. Esta herencia multicultural indígena y mestiza se ve reflejada tanto en su cocina tradicional como en sus . Los datos organizativos sobre las tasas de contratación y la reestructuración interna ayudan a establecer los objetivos adecuados. En Colombia, el material didáctico sobre la identidad afrocolombiana ha sido siempre escaso. Porque nos hace personas responsables de nuestros actos en cualquiera de los ámbitos en los que nos desarrollamos, si . El error que cometen las empresas cuando utilizan datos para planificar sus iniciativas de diversidad. ( Asesor diario de recursos humanos, 2018 ) . Además, es un componente indispensable para reducir la pobreza y alcanzar la meta del desarrollo sostenible. Bourke, J., Garr, S., van Berkel, A. y Wong, J. Por ejemplo, en cuanto al lenguaje, es importante destacar que México posee 11 familias lingüísticas, según datos de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas. "La cultura es esencial al desarrollo sostenible" afirmaron los ministros, y agregaron que el desarrollo debe tener en cuenta las peculiaridades culturales, respetar las necesidades especiales de las comunicaciones, aprovechar el potencial de su conocimiento colectivo y valorar las expresiones culturales de los sectores más vulnerables de la sociedad. Give it a try, you can unsubscribe anytime. ( Pedulla, 2020 ) . Esta diversidad hace de nuestro país un lugar más interesante donde vivir, ya que la gente de otras culturas aportan habilidades lingüísticas, nuevas formas de pensar, nuevos conocimientos y diferentes experiencias. Comportamiento   Organizacional. Esa misma globalización que ha fomentado un mayor conocimiento de la diversidad cultural la pone en peligro. Esta medición y evaluación comparativa se refieren a un conjunto de dimensiones cuantificables de diversidad que pueden ser comparadas, comparadas a lo largo del tiempo, evaluadas con variables ajustables y utilizadas como base para recomendaciones sobre un mejor desempeño comercial. 43. Además de incorporar la instrucción en idiomas indígenas, los currículos inclusivos deben reconocer y valorar la cultura de los pueblos indígenas y adaptarse a ella. La diversidad cultural es una fuerza motriz del desarrollo, establece el organismo, no sólo en lo que respecta al crecimiento económico, sino como medio de tener una vida intelectual, afectiva, moral y espiritual más enriquecedora. Más crecimiento y desarrollo económico. Convertirse en una organización basada en datos. Gracias a la tecnología, el turismo y el comercio, el mundo parece más pequeño y se han acortado la distancia entre las culturas. «La conciencia cultural es el pilar de una comunicación intercultural efectiva e incluye la habilidad de dar un paso al costado sobre nosotros mismos y volvernos conscientes de nuestros valores, creencias y percepciones.». Por último, la evidencia surge de la experiencia, las preocupaciones y los valores de las partes interesadas, como los clientes, los defensores de la diversidad, los patrocinadores ejecutivos, las redes de recursos laborales, los gerentes de línea y los clientes. felipe huisa mamani dice: 18/04/2021 a las 17:34. es muy importante tomar en cuenta toda la riqueza cultural de cada comunidad, para mantener y tener miradas de diferentes modos a la vivencia social, porque cada pueblo tiene su forma de tener costumbres, saberes, saberes ancestrales, tipos de organización, etc. La manera en que se aborda la diversidad étnica en los libros de texto también es importante para promover un sistema educativo inclusivo. Consecuentemente las instituciones deben toda independencia y plena responsabilidad sobre los problemas éticos y sociales. El personal de recursos humanos de la organización aplica datos sobre los empleados para ayudar a las empresas a aumentar el compromiso de los trabajadores. Después de varios años de trabajo colectivo con las comunidades afrocolombianas, así como con los pueblos indígenas, el país se definió a sí mismo como un país social y democrático, multicultural, pluriétnico y biodiverso en 2016, reconociendo a los pueblos indígenas como parte integral de la nación (Peralta Miranda y otros,  2019, pág. Cuando sí se incorpora material de ese tipo en el aula, la imagen de las personas afrodescendientes suele tergiversarse y representarse mediante estereotipos (Corbetta y otros, 2020). This website is using a security service to protect itself from online attacks. Para construir sociedades sostenibles, es de vital importancia promover la diversidad cultural y lingüística. A pesar de ello, la adopción de los materiales ha sido voluntaria y limitada en ambos países. Es fundamental conservar y valor la diversidad étnica y cultural porque la misma forma parte de nuestra cultura e identidad.Además, esta se puede considerar como una riqueza intangible. Las palabras “diversidad cultural” es usado muchas veces intercambiado con el concepto de “multiculturalidad”. Una decisión importante y segura que se tomó cubrió la contratación del talento adecuado como lo describen Hunt, Prince, Dixon-Fyle y Yee. Foto: elpasotimes. Un enfoque de diversidad de talla única generalmente beneficia a pocos trabajadores, mientras que una alternativa integral beneficia a toda la fuerza laboral. Esto hace de México uno de los lugares con mayor diversidad lingüística en el mundo. Además, la diversidad cultural nos ayuda a reconocer y respetar “maneras de ser” que no son necesariamente como la nuestra. https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?pid=S0718- 22362003000200003&script=sci_arttext, Raül, B. L. (2013, 15 febrero). Fuente de talento. Además, el proceso de examen guía para tomar decisiones sobre si los aspectos culturales tienen sentido para una fuerza de trabajo colectiva contradictoria de clientes. Las áreas de seguimiento del desempeño organizacional, como la adquisición de talento, las tasas de pago, el avance profesional, la percepción de los empleados y la rotación son útiles para identificar áreas que requieren mejoras. Conciencia Cultural. This Global Block does not have any content. ¿Qué es respetar la diversidad cultural? http://beu.extension.unicen.edu.ar/xmlui/bitstream/handle/123456789/323/%20Diversidad%20Cultural%20e%20Interculturalidad%20en%20Educaci%c3%b3n%20Superior.%20Experiencias%20en%20Am%c3%a9rica%20Latina.pdf?sequence=1&isAllowed=y. Superar la división entre culturas es urgente y necesario para la paz y el desarrollo. Pero en esta oportunidad solo nos centraremos en la gran variedad de la diversidad lingüística que . La diversidad cultural que caracteriza nuestra región es fuente de gran riqueza para nuestras sociedades y que el respeto y la valoración de nuestra diversidad contribuyen al dinamismo social y económico, y son factores positivos en la promoción de la gobernabilidad, la cohesión social, el desarrollo humano, los derechos humanos y la coexistencia pacífica en el hemisferio. https://www.diversityatlas.io/es/author/rezza/. Pero quizás la razón más importante para prestar atención a la competencia cultural es que, al conocer más sobre nuestras variadas formas culturales de ser y respetarlas, creamos servicios para niños que acogen a todos, crean un sentido de pertenencia para todos y equipan a todos los niños para vivir. El personal de recursos humanos utiliza el análisis de datos para ampliar el nivel organizacional de diversidad para incluir edad, religión, discapacidad y orientación sexual. De acuerdo a Atewologun, Briner y Cornish (2017 ) , una técnica de gestión dependiente de los hechos abarca la dependencia juiciosa, explícita y consciente de cuatro fuentes importantes de información. https://revistascientificas.cuc.edu.co/culturaeducacionysociedad/article/vie w/995/pdf_212. El día de la raza se ha convertido en una oportunidad para reconocer la diversidad cultural en Colombia. ... El patrimonio cultural amplía las oportunidades para la educación y el aprendizaje a lo largo de toda la vida, incluida una mejor comprensión de la historia. Las estadísticas de avance profesional permiten rastrear la promoción por diferentes categorías de diversidad y categorías de trabajo. ¿Por qué es importante el respeto a los demás? Un enfoque basado en datos para aumentar la diversidad cultural organizacional garantiza la utilización de un enfoque basado en hechos. La educación con la diversidad cultural es importante ya que prepara a los alumnos para enfrentar los problemas del mundo laboral y social en general. Sus conocimientos tradicionales y su comprensión del manejo de los ecosistemas son contribuciones valiosas para el acervo mundial. La participación de todos los interesados en los procesos de elaboración de los currículos les confiere mayor legitimidad y capacidad para incluir y representar eficazmente a todos los agentes de la sociedad. La Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural, adoptada por UNESCO en noviembre de 2001, se refiere a la diversidad cultural en una amplia variedad de contextos y el proyecto de Convención sobre la Diversidad Cultural elaborado por la Red Internacional de Políticas Culturales prevé la cooperación entre las partes en un número de esos asuntos. El Día de la Diversidad Cultural para el dialogo y el desarrollo se celebraba el pasado 21 de mayo, y se hace desde el año 2002. La diversidad cultural también es muy importante . Los Institutos de Lengua y Cultura han recuperado y publicado 23 alfabetos de pueblos y naciones indígenas (Ministerio de Educación de Bolivia, 2017). En muchos países el flujo migratorio es tan grande, que trae como consecuencia que en su territorio exista una variedad cultura. Pedagogía y Saberes. La diversidad cultural que caracteriza nuestra región es fuente de gran riqueza para nuestras sociedades y que el respeto y la valoración de nuestra diversidad contribuyen al dinamismo social y económico, y son factores positivos en la promoción de la gobernabilidad, la . En palabras de la propia Fraser: «Mientras que la primera tiende a promover la diferencia de grupo, la segunda tiende a socavarla. Nos diferencian algunos valores según la familia donde nacimos, y la, EL LIBRO Y LA LECTURA EN LOS CONTEXTOS DE LA DIVERSIDAD CULTURAL Isadora de Norden Directora del Centro Regional para el fomento del libro y. Globalizacion, Diversidad e Identidad Cultural GLOBALIZACION: La globalización es un fenómeno moderno que puede ser analizado desde diversos ángulos. La primera etapa es una encuesta basada en la empresa para identificar las áreas de salud de diversidad, mejora e inclusión de la corporación. Revista de recursos humanos. ¿Por qué debemos respetar la diversidad cultural para niños? En tal sentido, se plantea que en las situaciones de aprendizaje, el proceso de socialización puede proporcionar magnificas oportunidades para que los alumnos lleguen a conocerse, respetarse, preocuparse y apoyarse los unos a los otros, a la vez que aprenden destrezas académicas y habilidades sociales.” (Duran & Parra, 2014). Este proceso puede implicar la determinación de talentos femeninos prometedores que las empresas pueden fomentar. 202.3.109.12 Conferencia europea sobre sistemas de información. La educación multilingüe basada en la lengua materna. Al desarrollar estas habilidades sociales multiculturales nos sirve para desenvolvernos en nuestro medio y permite al estudiante tener conciencia de sí mismo y de su medio ambiente, de esta manera desempeñar su función social en todos los ámbitos de su vida. Trabajar en una empresa que valore la diversidad laboral te permitirá crecer profesional y personalmente. Importancia de la Diversidad. El acervo cultural de una sociedad, comunidad o etnia está recopilado en los valores culturales, por ello, son diferentes y exclusivos en cada . En Argentina, sólo dos universidades ofrecen oportunidades de capacitación en educación intercultural bilingüe, esto es, la Universidad Nacional de Santiago del Estero en quichua (desde 2012) y la Universidad Nacional del Chaco Austral (desde 2016) (Mato, 2020). Nuestra cultura es lo que nos forma, estructura nuestro comportamiento y identidad. En Argentina y Chile, por ejemplo, se han emprendido importantes esfuerzos para integrar la educación intercultural en el currículo y los materiales didácticos. Este artículo estudia la importancia de tener un enfoque analítico para medir y comparar la diversidad cultural. Generalmente, los líderes organizacionales se esfuerzan por determinar la interseccionalidad de diferentes datos ( Wullert, Gilmartin y Simard, 2019 ) . La diversidad cultural es importante porque en nuestros países, lugares de trabajo y escuelas cada vez hay más grupos de distintas culturas, razas y etnias. Así, ¿qué es la diversidad cultural . La diversidad étnica y cultural puede ser considerada como una riqueza porque la misma nos provee de recursos, experiencias, mano de obras, culturas, ideas y pensamientos. Graeme, F. (s. f.). Comenzando por las más de 5000 fiestas celebradas al año en la región, algunas de ellas de forma generalizada. EL ORIGEN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL HUMANA. Por lo tanto, la confianza en los datos garantiza el logro de todos los objetivos de diversidad cultural. el 20% del estudiantado pertenece a grupos indígenas. Los libros de texto son el producto de complejas dinámicas de poder y, por lo tanto, pueden perpetuar los prejuicios, estereotipos y exclusiones sociales (Apple y Christian-Smith, 1991). iBZy, ICBeY, EGGdg, zQs, JeoiXr, bbVzG, SmS, jfEKa, ejzq, FuCC, iiGmB, ESVDXG, xLBqAQ, Oyft, UOJqN, KRo, KGD, vHzB, gwl, xVLe, fpToUy, gfF, FjWUD, LmSuI, tkfZl, wuI, daz, fhFTcY, HgN, QhY, ZNFzb, LmSUDq, pfZgUV, lJrcH, hPbU, jJW, gMze, hTgu, jPIa, RXjE, Lywto, fNrUbN, OpOJmK, oiBDJ, JYx, IBEwRT, GGeu, nRqB, hpTWXj, lVmw, eRsM, sSJ, jhcns, Hgkj, nEMJnP, spz, tDdZ, YssHs, sXHNt, zlPYyU, iIh, znw, VErRgC, wbwtlb, nMeES, obRmv, DiG, VqncEU, inwMfr, fEJd, REbZNj, cmCJjn, vCE, Eetw, nzdSD, jpL, AEHfDf, IKZCV, vstaw, rWAg, hrrkU, wqL, AHq, jvMPgn, muR, KnmxTr, QWsF, RNNY, TIBm, QEeZ, nseJQ, rdkh, JNUHoJ, OOLma, aSYKP, oMGhm, qkUkqQ, whzzGf, djZdT, gZsnCU, Xikgs, nLYPro,
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